Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality

Vydáno: 13 minút čítania
 
Ochrana zdravia a bezpečnosť zamestnancov pracujúcich na diaľku počas pandémie COVID-19
Náhly rozmach telepráce z domu počas pandémie ­COVID-19 vystavil zamestnancov väčšiemu riziku poškodení podporno-pohybovej sústavy a problémov v oblasti duševného zdravia.
V novej správe, ktorú zverejnila Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci EU-OSHA sa rozoberajú tieto riziká, výhody a problémy vyplývajúce z telepráce, ako aj zavedené predpisy EÚ na ochranu zamestnancov. V správe sú okrem toho uvedené aj príklady osvedčených postupov v oblasti telepráce z rôznych sektorov v niekoľkých krajinách, ktoré boli prijaté počas pandémie, pričom zvláštny dôraz je kladený na posúdenie rizík.
Okrem toho pribudol k tejto téme aj nový článok na portáli OSHwiki. Text obsahuje množstvo informácií o telepráci, a s tým spojených fyzických a psychoso­ciálnych rizík a zároveň poskytuje jednoduché usmernenia, ako chrániť zamestnancov.
-
Správu Telepráca počas pandémie COVID-19: riziká a stratégie prevencie (v anglickom jazyku) nájdete na tomto odkaze:
https://osha.europa.eu/sk/publications/teleworking-during-covid-19-pandemic-risks-and-prevention-strategies/view
-
Prečítajte si nový článok na portáli OSHwiki o poškodeniach podporno-pohybovej sústavy a telepráci:
https://oshwiki.eu/wiki/Musculoskeletal_disorders_and_telework
-
Prezentácie z webinára o telepráci počas globálnej pandémie: prehľad rizík a politík prevencie v Európe, sú dostupné na nasledovnom odkaze:
https://healthy-workplaces.eu/sk/media-centre/events/telework-global-pandemic-overview-ris

Související dokumenty

Súvisiace články

Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Mimoriadne opatrenia v oblasti ochrany zdravia pri práci v súvislosti s ohrozením verejného zdravia z dôvodu šírenia prenosného ochorenia covid-19
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
ZMENY ZÁKONNÍKA PRÁCE V RÁMCI BOJA PROTI VÍRUSOVÉMU OCHORENIU COVID-19
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých spolupracuje s pracovnou zdravotnou službou
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých môže spolupracovať s pracovnou zdravotnou službou
Zmeny v Zákonníku práce, v nemocenských dávkach a podpore v nezamestnanosti
Riziká zamestnávateľa pri home office
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Odmietnutie prekrytia horných dýhacích ciest na pracovisku ako porušenie pracovnej disciplíny
Pomoc štátu zamestnávateľom počas COVID-19
COVID-19 a pracovné právo
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie

Súvisiace otázky a odpovede

Nákup antigénových testov pre zamestnancov
Štátny príspevok počas pandémie Covid -19
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Nebezpečné odpady v obci nielen z testovania