Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca

OAO ID: 3762 Zodpovedané: 12. 10. 2020

Plné znění otázky

Zamestnanci sú vysielaní pracovne do ČR (stavebný projekt v ČR), ČR nevyžaduje covid testy pri príchode zo SR, zamestnanec si dá urobiť covid test z dôvodu, že to zamestnávateľ vyžaduje na základe § 5 zákona o BOZP (všeobecné zásady prevencie aby nedošlo k šíreniu covid na stavbe v ČR). Covid test zamestnanec uhradí zo svojho účtu, faktúra je na jeho meno. Následne mu to preplatí zamestnávateľ. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?

Zamestnanci sú vysielaní pracovne do ČR (stavebný projekt v ČR), ČR nevyžaduje covid testy pri príchode zo SR, zamestnanec si dá urobiť covid test z dôvodu, že to zamestnávateľ vyžaduje na základe § 5 zákona o BOZP (všeobecné zásady prevencie aby nedošlo k šíreniu covid na stavbe v CR). Covid test uhradi zamestnávateľ na základe faktúry, ktorá je vystavená na zamestnávateľa. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?

Zamestnanci sa vracajú z ČR na územie SR. Boli tam vyslaní pracovne (stavebný projekt v ČR), SR vyžaduje covid testy pri návrate z ČR, zamestnanec si da urobiť covid test. Covid test zamestnanec uhradí zo svojho účtu, faktúra je na jeho meno. Následne mu to preplatí zamestnávateľ. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?

Zamestnanci sa vracajú z ČR na územie SR. Boli tam vyslaní pracovne (stavebný projekt v ČR), SR vyžaduje covid testy pri návrate z ČR , zamestnanec si da urobiť covid. Covid test uhradí zamestnávateľ na základe faktúry, ktorá je vystavená na zamestnávateľa. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to nepeňažný príjem zamestnanca?

Zamestnanec sa vrátil zo zahraničia, kde bol súkromne. SR vyžaduje covid testy pri návrate z danej krajiny. Zamestnanec si da urobiť covid. Covid test zamestnanec uhradí zo svojho účtu, faktúra je na jeho meno. Následne mu to preplatí zamestnávateľ. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?

Zamestnanec sa vrátil zo zahraničia, kde bol súkromne. SR nevyžaduje covid testy pri návrate z danej krajiny. Zamestnanec si da urobiť covid test z dôvodu, že to zamestnávateľ vyžaduje na základe § 5 zákona o BOZP (všeobecné zásady prevencie aby nedošlo k šíreniu covid ). Covid test zamestnanec uhradí zo svojho účtu, faktúra je na jeho meno. Následne mu to preplatí zamestnávateľ. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Riziká zamestnávateľa pri home office
Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2022
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Zmeny v Zákonníku práce, v nemocenských dávkach a podpore v nezamestnanosti
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Mimoriadne opatrenia v oblasti ochrany zdravia pri práci v súvislosti s ohrozením verejného zdravia z dôvodu šírenia prenosného ochorenia covid-19
Menej administratívy pre zamestnávateľov, rovnaké podmienky pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov
Zmeny "lex korona" týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby
Rekondičné pobyty
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Daňový bonus na zaplatené úroky
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Kolektívne vyjednávanie a právo na štrajk
Prípady preradenia zamestnanca pre zdravotné príčiny v pracovnom pomere

Súvisiace otázky a odpovede

Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Štátny príspevok počas pandémie Covid -19
Uplatnenie § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov v praxi
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Nárok na zamestnaneckú prémiu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Poistenie ako daňový výdavok
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Využitie sociálneho fondu
Mikrovlnná rúra ako daňový výdavok
Príjem zo zahraničia a uplatnenie daňového bonusu
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zamestnávateľ a uplatnenie výdavkov percentom z príjmov
Stála prevádzkareň v Nemecku