Digitalizácia rýchlo mení svet práce a vyžaduje si nové a aktuálne riešenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP"). Nástup technológií, ako sú umelá inteligencia, veľké dáta (tzv. big data), kolaboratívna robotika, internet vecí, algoritmy a digitálne pracovné platformy, a súčasne výrazný nárast počtu ľudí pracujúcich na diaľku, prináša príležitosti pre pracovníkov a zamestnávateľov, ale aj nové výzvy a riziká v oblasti BOZP. Riešenie výziev a rizík a maximalizácia príležitostí závisia od spôsobu používania, riadenia a regulácie technológií v kontexte sociálnych, politických a ekonomických trendov. Systémy založené na umelej inteligencii na pracovisku ponúkajú mnoho výhod, ale diskutuje sa aj o tom, aký majú vlastne vplyv na bezpečnosť pri práci. Automatizácia alebo čiastočná automatizácia kognitívnych úloh prináša najmä obavy z hľadiska psychosociálnej pohody zamestnancov a stresu, ktorý je už neoddeliteľnou súčasťou práce.
Kognitívne funkcie, kognitívna automatizácia
Kognitívne funkcie sú mentálne zručnosti, ktoré potrebujeme na vykonávanie akejkoľvek úlohy, od relatívne jednoduchých až po tie najzložitejšie. Patrí medzi ne uvedomovanie, manipulácia s informáciami, pamäť a uvažovanie. Ide v podstate o intelektuálny proces, ktorý považujeme za samozrejmý a len málokomu napadne zamýšľať sa nad tým, že by nemusel fungovať automaticky. Kognitívne funkcie nám umožňujú myslieť a spoznávať okolitý svet. Vďaka nim môžeme posudzovať, odôvodňovať, učiť sa, pamätať si to, čo sme už v minulosti urobili a vyjadrovať sa prostredníctvom jazyka. Medzi kognitívne funkcie patrí napríklad pamäť, pozornosť, reč, rýchlosť myslenia, schopnosť pochopenia informácií, schopnosť posudzovania a riešenia problémov, plánovanie, organizovanie, sebakontrola.
Svet práce a jeho povaha sa v ostatných rokoch veľmi zmenila a tempo zmien sa ešte bude urýchľovať. Napomáha tomu rozvoj umelej inteligencie (ďalej len "AI"), vývoj a používanie nových informačných a komunikačných technológií, robotov a kobotov.
V roku 2022 pracovalo viac ako 9 miliónov ľudí v EÚ ako špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií (ďalej len "IKT"), čo predstavuje takmer 5% pracovnej sily EÚ. Pomer ľudí pracujúcich v oblasti IKT je na Slovensku na úrovni 4,3%. V minulom roku používalo internet 90% ľudí v EÚ a 42% ľudí malo prístup k webovým sídlam verejných orgánov. [1]
V roku 2022 približne 22% podnikov v EÚ poskytlo svojim zamestnancom odbornú prípravu s cieľom rozvíjať alebo zlepšovať svoje zručnosti v oblasti IKT. Výrazne nižšie čísla dosiahli tieto hodnoty na Slovensku. Len 15% podnikov tu školí svojich zamestnancov v oblasti IKT. V roku 2021 využívalo AI 8% podnikov v EÚ. Podobne ako v prípade cloud computingu, jeho používanie bolo bežnejšie vo veľkých podnikoch (28%) ako v malých a stredných podnikoch (MSP) (7%). Na Slovensku využívalo AI 5% podnikov. Umelú inteligenciu si vyskúšalo viac ako trištvrte milióna Slovákov, teda 18% slovenskej populácie. [1]
Generatívna AI sa