S výkonom práce je spojené aj riziko pracovného úrazu. Dalo by sa povedať, že s každou pracovnou pozíciou je späté určité riziko poškodenia zdravia. Čoraz častejšie sa objavujú nie "klasické" pracovné úrazy a choroby z povolania vznikajúce nielen v oblasti priemyslu, poľnohospodárstva, ale poruchy zdravia vznikajú v administratíve, napríklad pri sedavom zamestnaní (keď je nadmerne zaťažený pohybový aparát), vo vrcholových pozíciách, ktoré sú typické vysokou mierou zodpovednosti, či pri pozíciách spätých s každodennou prácou s ľuďmi a veľkým náporom stresu.
Problematika pracovných úrazov, t.j. ich definovanie, triedenie, analýza rizika ich vzniku a riešenie dôsledkov ich vzniku je vymedzená vo viacerých zákonoch, vyhláškach a nariadeniach vlády SR.
Najdôležitejšími sú:
-
zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len "ZP"),
-
zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o sociálnom poistení"),
-
zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o BOZP"),
-
zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
-
zákon č. 437/2004 Z.z. o náhrade za bolesť a o náhrade za sťaženie spoločenského uplatnenia a o zmene a doplnení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z.z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných poisťovní v znení neskorších predpisov,
-
vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č.