Dni pracovného pokoja

Čas vianočných sviatkov prináša viacero otázok týkajúcich sa pravidiel súbehu čerpania dovolenky a sviatku najmä v prevádzkach s nepretržitým pracovným režimom.

Práca v dňoch pracovného pokoja a vo sviatky je povolená len za splnania určitých podmienok. Je pritom potrebné dodržať nepretržitý odpočinok.

Na zamestnancov pracujúcich na dohodu sa vzťahujú ustanovenia o nepretržitom odpočinku v týždni (§ 93 a § 94 ZP). Cieľom právnej úpravy je zabezpečiť, aby mal zamestnanec minimálne dva dni odpočinku v týždni. Platia tu aj výnimky podľa § 93 ods. 2 až 5 ZP.