Skúšobná doba v trvaní 6-mesiacov

OAO ID: 897 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Postupuje zamestnávateľ v súlade so Zákonníkom práce, ak trvá na uzavretí 6-mesačnej skúšobnej doby? Nastupujem na pozíciu informatika v obchodnej spoločnosti, pričom nemám žiadnu vedúcu pozíciu ani zamestnancov, za ktorých prácu by som zodpovedal.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Úprava pracovného času zamestnancov
Právo na odpojenie v podmienkach slovenského pracovného práva
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – práca vymedzená výsledkom

Súvisiace otázky a odpovede

Určenie pracovného času
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou počas PN
Pracovná neschopnosť a zrušenie pracovneho pomeru v skúšobnej dobe
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie skúšobnej doby o prekážky v práci na strane zamestnanca
Ukončenie pracovného pomeru
Detská práca v modelingu
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Kvalifikačné predpoklady
Osobný príplatok
Príplatok za riadenie v školstve
Odmeňovanie zamestnanca obce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Odborný garant v ambulancii
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Nezdaniteľná časť základu dane u študenta pracujúceho na tretinový pracovný úväzok
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Zrážky zo mzdy

Súvisiace predpisy

§ 45 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce