Skúšobná doba v trvaní 6-mesiacov

OAO ID: 897 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Postupuje zamestnávateľ v súlade so Zákonníkom práce, ak trvá na uzavretí 6-mesačnej skúšobnej doby? Nastupujem na pozíciu informatika v obchodnej spoločnosti, pričom nemám žiadnu vedúcu pozíciu ani zamestnancov, za ktorých prácu by som zodpovedal.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Skúšobná doba v pracovnoprávnych vzťahoch
Skúšobná doba – práva a povinnosti zamestnanca aj zamestnávateľa
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Prehľad 10 najdôležitejších zmien Zákonníka práce v roku 2022

Súvisiace otázky a odpovede

Určenie pracovného času
Pracovná neschopnosť a zrušenie pracovneho pomeru v skúšobnej dobe
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou počas PN
Predĺženie skúšobnej doby o prekážky v práci na strane zamestnanca
Trvanie skúšobnej doby
Zdanenie príjmu
Riadna dovolenka
Preventívne prehliadky z pohľadu zákona o dani z príjmov
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Zrážky zo mzdy
Školenie zamestnanca obce
Príspevok na stravovanie
Starosta obce a pracovný pomer
Zabezpečenie nevyhnutných pracovných úloh
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia

Súvisiace predpisy

§ 45 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce