Medzinárodné dokumenty a pracovné právo

OAO ID: 904 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Existuje medzinárodný dokument, ktorý by sa komplexnejšie venoval právam a povinnostiam nie len „občanov" v Európskej únie, ale aj zamestnancov?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa

Súvisiace otázky a odpovede

Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Kompetencie obecného zastupiteľstva
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Jazykový kurz pre zamestnanca
Zodpovednosť za vzniknutú škodu
Určenie pracovného času
Práca popri zamestnaní
Zdaňovanie vreckového
Zamestnanci v čase krízy
Zainteresovanosť kľúčových zamestnancov