Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja

Daniela Gecelovská

OAO ID: 1023 Zodpovedané: 01. 01. 2012

Plné znění otázky

Je možné vyslať zamestnanca na rehabilitáciu aj v dňoch pracovného pokoja a vo sviatok, tak ako v prípade vysielania na rekondičný pobyt?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu

COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch

Zamestnávanie v strednej a východnej Európe

Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?

Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty

Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce

Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19

Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie

Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu

Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas

Práca z domu, tzv. home office

Dĺžka pracovného času na dohodu

Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci

COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa

Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu

COVID-19 a pracovné právo

Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy

Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia

Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Sprevádzanie k lekárovi a ošetrovanie dieťaťa

Návšteva u lekára a PN zamestnanca

Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti

Nadčas a náhradné voľno v školstve

Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP

Pracovné ochranné prostriedky

Nelegálne zamestnávanie

Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci

Nárok zamestnanca na pracovné voľno

Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania

Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi

Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP

Riadna dovolenka

Zriadenie dvojzmennej prevádzky

Odstupné zamestnanca

Čerpanie sociálneho fondu

Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia

Súvisiace predpisy

§ 11 odst. 1 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 11 odst. 17 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 11 odst. 18 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 6 odst. 11 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 138 odst. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce