Pracovné právo
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Pracovnoprávne vzťahy
Všeobecné ustanovenia
Pracovný pomer
Podniková sociálna politika
Pracovný čas
Prekážky v práci
Dovolenka
Dohody
Zamestnávanie cudzincov
Zodpovednostné vzťahy
Cestovné náhrady
Koronavírus/COVID-19
Legislatívne zmeny
Personalistika
Riadenie ľudských zdrojov
Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie
Motivácia a benefity
Sociálne zabezpečenie
Ochrana osobných údajov
Kolektívne pracovné právo
Pracovná zdravotná služba
Neetické správanie na pracovisku
Zdravotné poistenie
Mzdová politika
Pracovné situácie
Riešené prípady z praxe
Analýzy súdnych rozhodnutí
Pracovné situácie všeobecne
Legislatíva
Predpisy
Judikatúra
Komentáre
Aktuálne zmeny v legislatíve
BOZP
Bezpečnosť práce v praxi
Praktické nástroje
Vzory
Smart dokumenty
Knižnica
Otázky a odpovede
Vzdelávanie
Videoškolenia
Kurzy
Predplatné
Predplatné
Kurzy
Více
Predpisy
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Otázky a odpovede
Vzory dokumentov
Videoškolenia
Domov
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Príjmy z príležitostných činností a daňové priznanie
Viera Mezeiová
OAO ID: 1166
Zodpovedané:
20. 03. 2012
Plné znění otázky
Podáva daňové priznanie daňovník, ak má náhodný príjem v sume 200 € a príjmy zo zamestnania?
Odpověď
Související dokumenty
Súvisiace články
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2022
Sezónne zamestnávanie podľa novely Zákonníka práce
Archivácia personálnej a mzdovej agendy v roku 2022
Oslobodenie nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi do sumy 500 eur od dane z príjmov
Právo na kolektívne vyjednávanie
Pracovné podmienky pre špecifické skupiny zamestnancov v pracovnom pomere
Kolektívne vyjednávanie a právo na štrajk
Prípady preradenia zamestnanca pre zdravotné príčiny v pracovnom pomere
Spôsob a forma uchovávania mzdovej účtovnej dokumentácie
Chyby v mzdách a ich oprava
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Nároky starostu v súvislosti s dovolenkou a odstupným
Zmeny pre obce po novele Zákonníka práce od 1. novembra 2022
Dôchodcovia a nezdaniteľné minimum
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Uplatňuje sa DPH na nákupné poukážky poskytnuté zamestnancom v rámci programu odmeňovania?
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Náklady zamestnávateľa na duálne vzdelávanie a odbornú prax
Úprava výšky stravného od 1. januára 2023
Príspevok zamestnávateľa na štátom podporované bývanie
Súvisiace otázky a odpovede
Predčasný starobný dôchodok a nezdaniteľná časť základu dane
Nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na manželku
Nezdaniteľná časť základu dane u poberateľov starobných dôchodkov
Poberateľ starobného dôchodku a vysporiadanie dane
Vysporiadanie dane pri poberaní príjmov len časť zdaňovacieho obdobia
Daňové priznanie pri práci pre viacerých zamestnávateľov
Povinnosť podať daňové priznanie pri viacerých druhoch príjmov
Uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane u študenta
Povinnosť podať daňové priznanie
Daňové priznanie maďarského dôchodcu
Autorské honoráre študenta
Nezdaniteľná časť základu dane na manželku na materskej dovolenke
Odvody a príkazná zmluva
Daňové priznanie k dani z príjmov a študent
Peňažný príspevok na kompenzáciu a daňové priznanie
Ročné zúčtovanie dane zamestnancovi, ktorý bol v priebehu roka evidovaný na úrade práce
Uplatňovanie nezdaniteľnej časti základu dane a materské, resp. rodičovský príspevok
Povinnosť podať daňové priznanie - príležitostný príjem
Možno si uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na družku?
Súvisiace predpisy
§ 8 odst. 1 písm. a) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov