Odpis pohľadávok a záväzkov

OAO ID: 2175 Zodpovedané: 07. 05. 2014

Plné znění otázky

Spoločnosť má vo svojej evidencii pohľadávky a záväzky po splatnoti. Niektoré sú po splatnosti viac ako štyri roky. Zaujíma ma nasledovné:

1. Je spoločnosť povinná odpísať pohľadávku po uplynutí štyroch rokoch od splatnosti alebo ju môže evidovať stále v účtovníctve? Z účtovníctva ju, napr. vyradí až po 7 rokoch?

2. Je spoločnosť povinná odpísať záväzok po uplynutí štyroch rokoch od splatnosti alebo ho môže evidovať stále v účtovníctve? Z účtovníctva ho napr. vyradí až po 8 rokoch?

3. Ak spoločnosť bola povinná tieto pohľadávky a záväzky odpísať po 4 rokoch od splatnosti a neurobila tak, hrozia jej nejaké sankcie?

4. Čo sa pri odpise pohľadávky, resp. záväzku považuje za dobu splatnosti? Je to dátum uvedený na faktúre (uvádzajú sa rôzne splatnosti: 10. dní, 14 dní, 90 dní), alebo sa mám riadiť ustanoveniami Obchodného zákonníka, kde je uvedená 60 dňová lehota (to znamená, že ak splatnosť na faktúre je 14, dní tak ja budem počítať až 60 dní a vtedy nastane splatnosť). V podstate ma zaujíma, či účtovná jednotka je povinná urobiť vyradenie pohľadávok a záväzkov po uplynutí 4 rokov od ich splatnosti, alebo je to na rozhodnutí účtovnej jednotky.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase na strane zamestnávateľa
Dôležité osobné prekážky v práci
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie

Súvisiace otázky a odpovede

Neprihlásená pohľadávka
Zníženie základného imania
Účtování daňového odpisu pohledávek
Odpis (vymazanie) pohľadávky z účovníctva
Trojzápočet účtovanie účastníkov dohody
Pohľadávky a ich časová súvislosť
Odpis pohľadávky
Účtovanie a daňové aspekty vzniku a úhrady záväzku z ručenia
Peňažná zábezpeka notára
Váhostav
Opravné položky k pohľadávkam
Účtovanie úhrady faktúry prostredníctvom elektronickej registračnej pokladnice v roku 2012
Účtovanie postúpenia pohľadávky
Postúpenie pohľadávky tretej strane
Zaúčtovanie a daňové vysporiadanie postúpenej pohľadávky
Účtovanie a daňový postup pri vzniku pohľadávky a jej postúpení
Odpísanie pohľadávky z účtovného a daňového hľadiska
Zaúčtovanie pohľadávky
Zaúčtovanie nevrátenej pohľadávky

Súvisiace predpisy

40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 26 odst. 3 zákona č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve
§ 38 zákona č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve
§ 7 zákona č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve
513/1991 Zb. Obchodný zákonník