Pracovné právo
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Pracovnoprávne vzťahy
Všeobecné ustanovenia
Pracovný pomer
Podniková sociálna politika
Pracovný čas
Prekážky v práci
Dovolenka
Dohody
Zamestnávanie cudzincov
Zodpovednostné vzťahy
Cestovné náhrady
Koronavírus/COVID-19
Legislatívne zmeny
Personalistika
Riadenie ľudských zdrojov
Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie
Motivácia a benefity
Sociálne zabezpečenie
Ochrana osobných údajov
Kolektívne pracovné právo
Pracovná zdravotná služba
Neetické správanie na pracovisku
Zdravotné poistenie
Mzdová politika
Pracovné situácie
Riešené prípady z praxe
Analýzy súdnych rozhodnutí
Pracovné situácie všeobecne
Legislatíva
Predpisy
Judikatúra
Komentáre
Aktuálne zmeny v legislatíve
BOZP
Bezpečnosť práce v praxi
Praktické nástroje
Vzory
Smart dokumenty
Knižnica
Otázky a odpovede
Vzdelávanie
Videoškolenia
Kurzy
Predplatné
Predplatné
Kurzy
Více
Predpisy
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Otázky a odpovede
Vzory dokumentov
Videoškolenia
Domov
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Výpočet nemocenskej dávky
Alena Pauličková
OAO ID: 234
Zodpovedané:
14. 04. 2011
Plné znění otázky
Ako sa vypočíta výška nemocenskej dávky?
Odpověď
Související dokumenty
Súvisiace články
Zmeny v Zákonníku práce, v nemocenských dávkach a podpore v nezamestnanosti
Stručný prehľad zmien vyplývajúcich z novely zákona o sociálnom poistení
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Nárok na stravné lístky pri home office
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Zmeny v sociálnom, zdravotnom a dôchodkovom sporení počas pandémie COVID-19
Podnikateľské kilečko a pracovnoprávne vzťahy
Posúdenie zdravotného stavu žiadateľa o invalidný dôchodok
Zmeny vo výkazoch poistného na zdravotné a sociálne poistenie
Návrat ženy alebo muža do práce po materskej/rodičovskej dovolenke
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce
Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Starostlivosť o dieťa a vylúčenie povinnosti platiť poistné
Súvisiace otázky a odpovede
Nárok na nemocenské
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Nárok na materské pri súbehu pracovných pomerov
Použitie fondu opráv nájomných bytov
Pomoc rodinného príslušníka
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Sociálne zabezpečenie zahraničného študenta vysokej školy
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Odvody z odmeny likvidátora
Technické požiadavky na elektronickú registračnú pokladňu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Otec SZČO na materskej dovolenke
Konateľ a jeho odmena
Príkazná zmluva zo zahraničnou fyzickou osobou
Vyplatenie tantiemov za rok 2013 a odvody do SP v roku 2014
Súvisiace predpisy
§ 37 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení