Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky

Dušan Dobšovič

OAO ID: 32 Zodpovedané: 25. 03. 2011

Plné znění otázky

Firma má zamestnankyňu, ktorá je živnostníčkou a od 1. 11. 2010 sa zamestnala vo firme. Predpokladaný termín pôrodu má 1. 12. 2010. Aký bude jej vymeriavací základ na účely materskej dovolenky a aké bude rozhodujúce obdobie?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Praktické problémy pri vysielaní zamestnancov
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia

Súvisiace otázky a odpovede

Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Konateľ a jeho odmena
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Pomoc rodinného príslušníka
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia

Súvisiace predpisy

§ 57 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení