Daň z príjmov

OAO ID: 3153 Zodpovedané: 31. 01. 2018

Plné znění otázky

Čoskoro musím podať daňové priznanie typu B, pretože mám príjmy zo závislej činnosti-§ 5 zákona a tiež aj príjmy podľa § 8 zákona - ostatné príjmy na základe zmluvy o dielo (príležitostná činnosť). Z príjmu (podľa § 8) si odpočítam 500,00 € (viem, že do tejto sumy je príjem od dane oslobodený). V časti výdavky týchto príjmov (§ 8) uvediem sumu, ktorú mi zdravotná poisťovňa poslala v ročnom zúčtovaní ZP za r. 2016 ako nedoplatok ZP (vzniknutý z príležitostného príjmu-§ 8)? Aj minulý rok som podávala takéto daň. priznanie, lebo som malá prvýkrát aj príjem podľa § 8. Prosím Vás, neviem, či mám dať do výdavkov celú preukázateľnú sumu nedoplatku ZP z ročného zúčtovania, alebo mám túto sumu nedoplatku prepočítať pomerne k príjmom (keďže príjmy boli znížené o 500,00 €) ? Ak v roku 2018 už nebudem mať príjem podľa § 8 a ZP mi za rok 2017 vyčísli v ročnom zúčtovaní nedoplatok na ZP z titulu príjmu podľa § 8, ako tento nedoplatok daňovo vysporiadam, ak budem mať už len príjem zo závislej činnosti (§ 5) ? Aké daňové priznanie podám?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyplatenie mzdy
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie – najčastejšie otázky z praxe
Úmrtie zamestnanca z hľadiska pracovnoprávnych nárokov
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace s domáckou prácou, teleprácou a so zabezpečovaním stravovania
Elektronické stravovacie karty
Rekreačné poukazy
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom zamestnanca v skúšobnej dobe
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Ako (s)právne inzerovať voľné pracovné miesto
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Päť mýtov o monitorovaní (nielen) zamestnancov z hľadiska GDPR
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca v súvislosti so zmenou pohlavia zamestnanca
K (ne)uznaniu výdavkov pri príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce
Povinnosť zamestnávateľov platiť koncesionárske poplatky - novinky od 1. 7. 2021
Zodpovednosť zamestnanca za poškodenie služobného mobilného telefónu

Súvisiace otázky a odpovede

Posúdenie náhrady škody na prelome účtovných období
Krmivo pre psa ako daňový výdavok
Nákup a predaj PHL
Mzdové náklady a ich refundácia
Vklad časti podniku
Predaj pozemku a daň z príjmov
Ukončenie účelového sporenia a porušenie podmienok
Podiel na zisku tichého spoločníka
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Faktúra za služby
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Účtovanie náhrady škody
Členské príspevky ako daňový výdavok
Zrážková daň z úrokov a jej posudzovanie na daňové účely
Členské príspevky ako daňový výdavok
Zrážková daň z úrokov a jej posudzovanie na daňové účely
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Predaj obchodného podielu
Zdravotné poistenie u autorov príspevkov
Odvody a daň z odmeny konateľa

Súvisiace predpisy

431/2002 Z.z. o účtovníctve
§ 8 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov