Tvorba sociálneho fondu

OAO ID: 356 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Zamestnávateľ  - rozpočtová organizácia, tvorí okrem povinného prídelu do sociálneho fondu, ďalší prídel vo výške 0,25 % z úhrnu hrubých miezd. Má uzatvorenú kolektívnu zmluvu so zamestnancami. Je zamestnávateľ povinný poskytnúť príspevok na dopravu len zamestnancom, ktorým priemerný mesačný zárobok v zmysle ustanovenia § 134 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p  nepresahuje limit stanovený v § 7 ods. 5 zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde, alebo si môže na poskytnutie príspevku na dopravu určiť v kolektívnej zmluve aj  vlastné kritériá?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Chyby v mzdách a ich oprava
Účtovanie zamestnaneckých výhod v organizáciách štátnej správy a samosprávy
Mzda za rovnakú prácu a prácu rovnakej hodnoty v rozdielnych regiónoch – potreba novej právnej úpravy alebo precedensu?
Čerpanie peňažných prostriedkov sociálneho fondu vo väčšom rozsahu, ako je jeho tvorba
Mzdový list a jeho náležitosti
Oslobodenie nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi do sumy 500 eur od dane z príjmov
Novela Zákonníka práce účinná od 1. augusta 2024 – zodpovednosť za vyplatenie mzdy v subdodávateľskom vzťahu v stavebníctve
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Praktický rozmer vyplatenia mzdových nárokov zamestnanca pri jeho smrti
Priemerná mesačná mzda za rok 2022 a jej dopad na mzdové veličiny
Nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi do výšky 500 eur
Minimálna mzda na rok 2023
Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Nevyplatenie mzdy
Súd k otázke § 120 Zákonníka práce a odmeňovania v kolektívnej zmluve
Nevyplatenie mzdy
Zdaňovanie finančného príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu

Súvisiace otázky a odpovede

Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Vrátenie nevyčerpaných prostriedkov
Sociálny fond - kultúrne podujatia
Novela zákona 523/2004 § 8 ods. 5
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Rozpočtová výdavková podpoložka
Sociálny fond
Sociálny fond
Depozitný účet v obci
Účtovanie finančného príspevku na stravovanie zo SF
Príspevok zamestnávateľa k strave
Žiadosť o pomoc pri návrhu riešenia financovania pre mesto
Spolufinancovanie projektu Interreg
Výmena kuchynských lieniek v rozpočtovej organizácii
Účtovanie príspevku na stravovanie
Neuhradené faktúry v RO na konci roku
Obstaranie dochádzkového systému rozpočtovou organizáciou
Účtovanie dlhodobého majetku (darovaný, odpisovaný)
Účtovanie dávky v hmotnej núdzi, resp. osobitný príjemca

Súvisiace predpisy

§ 3 zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov
§ 7 zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov
§ 134 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce