Tvorba sociálneho fondu
Celé znenie otázky
Zamestnávateľ - rozpočtová organizácia, tvorí okrem povinného prídelu do sociálneho fondu, ďalší prídel vo výške 0,25 % z úhrnu hrubých miezd. Má uzatvorenú kolektívnu zmluvu so zamestnancami. Je zamestnávateľ povinný poskytnúť príspevok na dopravu len zamestnancom, ktorým priemerný mesačný zárobok v zmysle ustanovenia § 134 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p nepresahuje limit stanovený v § 7 ods. 5 zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde, alebo si môže na poskytnutie príspevku na dopravu určiť v kolektívnej zmluve aj vlastné kritériá?
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa len zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Databáza otázok a odpovedí
- Moja kancelária – osobná zóna pre sledovanie vašich obľúbených kategórií portálu, autorov, predpisov
Chcete vedieť viac o predplatnom ?