Zamestnanec v dvoch členských štátoch

OAO ID: 3408 Zodpovedané: 18. 04. 2019

Plné znění otázky

Slovenský zamestnanec pracujúci v dvoch členských štátoch má vystavený formulár A1, odvody a daň platí na Slovensku. Tento zamestnanec bol zatiaľ zamestnaný v slovenskej firme a aj vo firme so sídlom v Estónsku. Pracovný pomer so slovenskou firmou mu skončí v apríli. V estónskej firme by bol aj naďalej zamestnaný, ktorá je už zaregistrovaná v Sociálnej poisťovni (aj na slovenskom daňovom úrade na daň zo závislej činnosti - DIČ) ako zamestnávateľ, ktorá platí povinné odvody a aj daň na Slovensku. Výkon práce naďalej zostáva na území SK. Takže nie v Estónsku. Formulár A1 mu končí dňom 31. 7. 2019.

Otázky: 1. - Vyplýva mu z toho nejaká povinnosť v súvislosti s formulárom A1 v tom prípade, keď už jeho pracovný pomer v slovenskej firme zanikne? 2. Tento zamestnanec by mal platiť odvody a daň zo závislej činnosti aj naďalej na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nová povinnosť pre začínajúce SZČO v oblasti sociálneho poistenia od roku 2026
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Minimálny preddavok na poistné na zdravotné poistenie
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Predčasný starobný dôchodok
Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Starostlivosť o dieťa a vylúčenie povinnosti platiť poistné
Vykazovanie poistného na zdravotné poistenie za zamestnancov so zdravotným postihnutím
Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach vo februári 2024
Odchod do dôchodku a odstupné
Výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1. júla 2024
Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2023
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Výkon práce vo sviatok a príplatok za prácu vo sviatok

Súvisiace otázky a odpovede

Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zdanenie nepeňažného príjmu
Dohoda o pracovnej činnosti
Odvody do poisťovní
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Pomoc rodinného príslušníka
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Odvody a daň z odmeny konateľa
Určenie vymeriavacieho základu z vykonávaného pracovného pomeru a súčasne samostatnej zárobkovej činnosti
Odvody z príkaznej zmluvy
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Postup pri zrušení živnosti