Zamestnanec v dvoch členských štátoch

OAO ID: 3408 Zodpovedané: 18. 04. 2019

Plné znění otázky

Slovenský zamestnanec pracujúci v dvoch členských štátoch má vystavený formulár A1, odvody a daň platí na Slovensku. Tento zamestnanec bol zatiaľ zamestnaný v slovenskej firme a aj vo firme so sídlom v Estónsku. Pracovný pomer so slovenskou firmou mu skončí v apríli. V estónskej firme by bol aj naďalej zamestnaný, ktorá je už zaregistrovaná v Sociálnej poisťovni (aj na slovenskom daňovom úrade na daň zo závislej činnosti - DIČ) ako zamestnávateľ, ktorá platí povinné odvody a aj daň na Slovensku. Výkon práce naďalej zostáva na území SK. Takže nie v Estónsku. Formulár A1 mu končí dňom 31. 7. 2019.

Otázky: 1. - Vyplýva mu z toho nejaká povinnosť v súvislosti s formulárom A1 v tom prípade, keď už jeho pracovný pomer v slovenskej firme zanikne? 2. Tento zamestnanec by mal platiť odvody a daň zo závislej činnosti aj naďalej na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nová povinnosť pre začínajúce SZČO v oblasti sociálneho poistenia od roku 2026
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Minimálny preddavok na poistné na zdravotné poistenie
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Nárok na stravné lístky pri home office
Zmeny v Zákonníku práce, v nemocenských dávkach a podpore v nezamestnanosti
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Zmeny v sociálnom, zdravotnom a dôchodkovom sporení počas pandémie COVID-19
Podnikateľské kilečko a pracovnoprávne vzťahy
Posúdenie zdravotného stavu žiadateľa o invalidný dôchodok
Zmeny vo výkazoch poistného na zdravotné a sociálne poistenie
Stručný prehľad zmien vyplývajúcich z novely zákona o sociálnom poistení
Návrat ženy alebo muža do práce po materskej/rodičovskej dovolenke
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Pomoc rodinného príslušníka
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zdanenie nepeňažného príjmu
Odvody do poisťovní
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Dohoda o pracovnej činnosti
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Otec SZČO na materskej dovolenke
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Odstupné starostu
Dobrovoľné odvody ako SZČO