Zdanenie nepeňažného príjmu

OAO ID: 963 Zodpovedané: 01. 01. 2012

Plné znění otázky

Zamestnávateľ  decembri 2011 poskytol svojim zamestnancom príspevok zo sociálneho fondu v súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení  zákona č. 286/1992 zb. o daniach z príjmov v z. n. p. Uvedený príspevok bol zamestnancom poskytnutý vo forme nepeňažného príjmu - kozmetického balíčka. Je toto nepeňažné plnenie zdaniteľným príjmom zamestnanca? Má zamestnávateľ povinnosť z tohto príjmu zraziť daň a odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Minimálny preddavok na poistné na zdravotné poistenie
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Predčasný starobný dôchodok
Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Starostlivosť o dieťa a vylúčenie povinnosti platiť poistné
Vykazovanie poistného na zdravotné poistenie za zamestnancov so zdravotným postihnutím
Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach vo februári 2024
Odchod do dôchodku a odstupné
Výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1. júla 2024
Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2023
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Výkon práce vo sviatok a príplatok za prácu vo sviatok
Interpretácia osobného platu v kontexte funkčného platu podľa zákona č. 553/2003 Z. z.

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Konateľ a jeho odmena
Odvody do poisťovní
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Pomoc rodinného príslušníka
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Nevyplatená mzda za rok 2012
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Podiely na zisku

Súvisiace predpisy

§ 32 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 35 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 5 odst. 1 písm. f) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 5 odst. 2 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov