Stravné lístky na konci zdaňovacieho obdobia

OAO ID: 3659 Zodpovedané: 31. 03. 2020

Plné znění otázky

Spoločnosť, zamestnávateľ, vypláca svojim zamestnancom stravné lístky pozadu, pričom časť pripadajúcu na zamestnancov zráža pri vypočítanej mzde. Ku koncu zdaňovacieho obdobia, teda k 31. 12. 2019, spoločnosť nemala dostatočný počet stravných lístkov. Spoločnosť zaúčtovala vyplatenie stravných lístkov prostredníctvom výplat za 12. mesiac 2019 ešte k 31. 12. 2019 (časť pripadajúca na zamestnanca a následne časť pripadajúca na zamestnávateľa a časť použitá zo sociálneho fondu). Kedže nemala dostatočný počet stravných lístkov, tak sa dostala do mínusovej položky na účet 213 - Ceniny, nakoľko reálne tieto lístky boli zakúpené a vyplatené až v januári 2020. Ako správne vykonať zaúčtovanie stravných lístkov na konci zdaňovacieho obdobia, aby sa nedostala do mínusovej položky na účet 213 - Ceniny? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyplatenie mzdy
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Prekážka v práci a dovolenka
Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti

Súvisiace otázky a odpovede

Určenie pracovného fondu zamestnanca
Zrážka zo mzdy zamestnancom stravné
Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky
Nárok na stravné
Účtovanie stravného zrážkou zo mzdy v rozpočtovej organizácii
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Polovičný úväzok a stravenky
Jenoosobová s.r.o. a stravné lístky
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Nárok dôchodcu na dovolenku
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Vyplatenie mzdy
Riadna dovolenka
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky