Určenie pracovného fondu zamestnanca

OAO ID: 1091 Zodpovedané: 27. 02. 2012

Plné znění otázky

Pracovník pracuje na skrátený úväzok, t. j. 4 h denne. V akej výške má nárok na dovolenku ?  Má zamestnanec nárok na stravné lístky ? V prípade, že je týždenný pracovný  fond 5 x 8 h = 40 h, je  skrátený úväzok 20 h týždenne?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dĺžka pracovného času na dohodu
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Úprava pracovného času zamestnancov
Právo na odpojenie v podmienkach slovenského pracovného práva
Pracovná pohotovosť
Pružný pracovný čas
Dovolenka a nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Práca z domu, tzv. home office
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie

Súvisiace otázky a odpovede

Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Určenie pracovného času
Príplatky v nepretržitej prevádzke
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Polovičný úväzok a stravenky
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Absencia v práci
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Nevyčerpaná dovolenka

Súvisiace predpisy

§ 103 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 152 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 49 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 85 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce