Účtovanie dávky v hmotnej núdzi

OAO ID: 409 Zodpovedané: 20. 05. 2011

Plné znění otázky

Ako správne postupovať pri účtovaní jednotlivých krokov, v prípade, ak je mesto osobitným príjemcom dávky v hmotnej núdzi neprispôsobivých občanov, ktorá sa mestu poskytuje prostredníctvom Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Dávka zahŕňa aj príspevok na bývanie. Mesto s touto dávkou nakladá takto:

  1. 3 x v mesiaci časť dávky zasiela občanovi na jeho osobný účet,
  2. keďže občan býva v mestskom nájomnom byte, mestu z toho prislúcha platiť nájom (čo má byť zároveň príjmom rozpočtu mesta), médiá, vývoz odpadu, fond opráv a údržby, ale zároveň mesto z tejto dávky chce splácať dlh na TKO za minulé obdobie (čo má byť zároveň príjmom rozpočtu mesta).

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase na strane zamestnávateľa
Dôležité osobné prekážky v práci
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie

Súvisiace otázky a odpovede

Zaúčtovanie poplatkov za komunálny odpad v účtovníctve mesta
Školenie zamestnanca obce
Príspevok na stravovanie
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Hlavný kontrolór a jeho právne istoty
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dohoda o vykonaní práce
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Náhradu platu starostu v prípade čerpania dovolenky
Starosta a čerpanie dovolenky
Rozsah úväzku starostu
Starosta a nevyčerpaná dovolenka
Práva a nároky starostu obce
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Voľno na svadbu
Úväzok hlavného kontrolóra
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Nárok na odchodné hlavného kontrolóra obce