Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu

OAO ID: 58 Zodpovedané: 01. 06. 2011

Plné znění otázky

Starosta obce sa vzdal funkcie (svojho mandátu) zo zdravotných dôvodov. Pracoval na polovičný pracovný úväzok, t. j. 20 hod. týždenne. Podľa zákona by ho mal zastupovať v plnom rozsahu zástupca starostu. Má zástupca starostu nárok na plat starostu v plnej výške, ak áno, za akých podmienok, napr. treba s ním uzatvoriť zmluvu, má nárok na dovolenku, resp. dovolenku na zotavenie. Zástupca starostu bude zastupovať starostu niekoľko mesiacov do času konania nových volieb starostu obce. Zástupca starostu študuje, ďalej pracuje na základe dohody o brigádnickej práci študentov a z uvedených dôvodov sa dá predpokladať, že na obecnom úrade bude pracovať cca 2 dni do týždňa. Je možné, aby sa mu krátil plat, ak by nedokázal odpracovať 20 hodín týždenne, prípadne sa mu bude vyplácať plat podľa počtu odpracovaných hodín? Je možné, že má nárok na celý plat, tak ako mal predošlý starosta?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov
Poskytovanie mzdy v pracovnom pomere
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – príležitostná činnosť vymedzená druhom práce
Dohody mimo pracovného pomeru a prekvalifikovanie na pracovný pomer

Súvisiace otázky a odpovede

Nesprávne priznaná tarifná trieda
Zaradenie do platovej triedy
Adaptačné vzdelávanie a zaradenie zamestnanca
Poriadok odmeňovania a postup pri odmeňovaní zamestnancov prijatých cez ÚPSVaR
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Platnosť prípravného atestačného vzdelávania
Dovolenka po MD a RD
Zaradenie majsterky odbornej výchovy na odbornom učilišti do platovej triedy
Započítanie praxe, príplatok za riadenie
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Nárok dôchodcu na dovolenku
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi

Súvisiace predpisy

§ 3 zákona č. 253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest
§ 4 zákona č. 253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest
§ 4 odst. 4 zákona č. 253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest
§ 13b odst. 5 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení