Doplnenie k otázke č. 4443

OAO ID: 4463 Zodpovedané: 06. 03. 2023

Plné znění otázky

Pre doplnenie konateľ nie je v pracovnom pomere /čiže nepoberá príjem za prácu podľa par.5/. Vyplácané sú mu iba dividendy z HV. Môže teda túto cestu /sídlo firmy - dom / vykazovať ako náklad? -------------------------------------------------------------------------------------- Cesta z práce domov ako náklad? ID: 4443 | vytvorené: 22.02.2023 | autor(i): Ing. Marián Drozdspäť VECNÉ POJMY: Nie sú priradené žiadne vecné pojmy. SÚVISIACE KATEGÓRIE: Cestovné náhrady Daň z príjmov Podvojné účtovníctvo Konateľ používa firemný automobil na pracovné cesty. Na tomto automobile dochádza aj z domu do práce a z práce domov, nakoľko ráno chodí na stretnutia a večer tiež príchácha neskoro. Je táto cesta z práce a do práce / bydlisko - uznaná ako daňový náklad? Evidencia pracovných ciest je na základe GPS . SÚVISIACE PREDPISY 595/2003 Z.z.: § 5 ods.3 Odpoveď Platnosť odpovede: 01.03.2023 - súčasnosť Z otázky vyplýva, že konateľ dochádza z domu do „práce“. Možno teda konštatovať, že konateľ poberá príjem za „prácu“, a to podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“), a teda na účely tohto zákona je zamestnancom. Pracovná cesta je čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je jeho pravidelné pracovisko, vrátane výkonu práce v tomto mieste do skončenia tejto cesty. Všeobecne platí, že cesta zamestnanca (vrátane konateľa) zo svojho bydliska do sídla firmy (a opačne) sa nepovažuje za pracovnú cestu. V tejto súvislosti je potrebné upozorniť na to, že z kontextu otázky možno vyvodiť, že zamestnanec (konateľ) používa vozidlo zamestnávateľa na služobné a súkromné účely. Za takejto situácie ide o príjem (zdaniteľný príjem) zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 3 písm. a) ZDP.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Vozidlo a zamestnávateľ
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Prekážka v práci a dovolenka
Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti
Prekážka v práci z dôvodu výkonu dobrovoľnej vojenskej prípravy

Súvisiace otázky a odpovede

Očkovanie zamestnancov na zahraničnej pracovnej ceste
Konateľ a jeho odmena
Spoločník a konateľ - nelegálna práca, cestovné náhrady
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Nárok na stravné
Tvorba sociálneho fondu a spoločník v s.r.o.
Pomoc rodinného príslušníka
Konateľ spoločnosti s r.o. a jeho práca pre spoločnosť
Zápočtový list
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Príspevok na stravovanie
Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Riadna dovolenka

Súvisiace predpisy

§ 1 odst. 2 zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách
§ 5 odst. 3 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov