Nepeňažné plnenie a oslobodenie od dane

OAO ID: 4911 Zodpovedané: 11. 12. 2023

Plné znění otázky

Sme základná škola, rozpočtová organizácia.  Kúpili sme zamestnancom zo sociálneho  fondu vitamínové balíčky v hodnote 25 €, ktoré boli dohodnuté v pláne využitia SF. 

Môžem zamestnancom 25 € oslobodiť od dane ako nepeňažné plnenie (zamestnanecký benefit) zo sociálneho fondu a uplatniť tak možnosť nepeňažného plnenia poskytnuté zamestnancovi v úhrnnej sume najviac 500 €?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Bezpečnosť osobných údajov pri práci z domu
Nárok na stravné lístky pri home office
Aplikácia kolektívnej zmluvy na zamestnancov na dohodu
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Práca nadčas, práca vo sviatok a platové zvýhodnenie za ich výkon
Archivácia personálnej a mzdovej agendy
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých spolupracuje s pracovnou zdravotnou službou
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých môže spolupracovať s pracovnou zdravotnou službou
Kategorizácia prác z hľadiska zdravotného rizika
Spôsob zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby zamestnávateľom
Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu a lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
Typy lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci
Úhrada nákladov v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu
Choroba z povolania a ohrozenie chorobou z povolania
Postup pri uznávaní choroby z povolania alebo ohrozenia chorobou z povolania
Rekreačné poukazy

Súvisiace otázky a odpovede

Nepeňažný príjem zamestnanca - platenie odvodov
Úhrada zo sociálneho fondu + zdaňovanie
Zdaňovanie nepeňažného príjmu konateľa
Parkovanie
Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Daň zaplatená v zahraničí
Odpis pohľadávky a daňové priznanie
Preradenie motorového vozidla
Nárok na zamestnaneckú prémiu
Cestovné náhrady, jazykový kurz komplementára
Nárok na daňový bonus
Príspevok na stravovanie
Odpisovanie dlhodobého majetku
Odvody z príkaznej zmluvy
Použitie vlastného motorového vozidla SZČO
Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce
Posúdenie náhrady škody na prelome účtovných období

Súvisiace predpisy

§ 5 odst. 1 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 5 odst. 7 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov