Úhrada zo sociálneho fondu + zdaňovanie

OAO ID: 4845 Zodpovedané: 04. 12. 2023

Plné znění otázky

Riaditeľka ZŠ chce svojim zamestnancom kúpiť k Vianociam darčekové balíčky (kávu, čaj, med, atď). Je možné ich hradiť zo sociálneho fondu? Akou formou ich bude zdaňovať? Sú dva spôsoby:

  1. Príde faktúra od dodávateľa, a tú uhradí zo soc. fondu v celkovej sume. V tomto prípade musí každý balíček v hodnote napr. 30 € konkrétnemu zamestnancovi zdaniť vo výplate?
  2. Príde faktúra od dodávateľa, a tú uhradí z vlastných zdrojov v celkovej sume. V tomto prípade nemusí balíčky zdaňovať vo výplate zamestnanca?

Správne to chápeme?

Kedy je úhrada zo soc. fondu oslobodená od dane? A keď je oslobodená od dane, ako sa to rieši, kde sa to eviduje?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Daňový bonus na zaplatené úroky
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2022
Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Oslobodenie nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi do sumy 500 eur od dane z príjmov
Účtovanie zamestnaneckých výhod v organizáciách štátnej správy a samosprávy
Čerpanie peňažných prostriedkov sociálneho fondu vo väčšom rozsahu, ako je jeho tvorba
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Bezpečnosť osobných údajov pri práci z domu
Nárok na stravné lístky pri home office
Aplikácia kolektívnej zmluvy na zamestnancov na dohodu
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Práca nadčas, práca vo sviatok a platové zvýhodnenie za ich výkon
Archivácia personálnej a mzdovej agendy
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých spolupracuje s pracovnou zdravotnou službou
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých môže spolupracovať s pracovnou zdravotnou službou

Súvisiace otázky a odpovede

Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Príspevok zo sociálneho fondu na liečebné náklady manželky do 2 000 €
Zdaňovanie finančného príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu
Krmivo pre psa ako daňový výdavok
Ukončenie účelového sporenia a porušenie podmienok
Výpočet základu dane z príjmu z prenájmu
Autorské honoráre študenta
Dividendy ako predmet dane fyzickej osoby
Vyrovnanie daňovej povinnosti pri preplatku z ročného zúčtovania zdravotného poistného
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Preradenie motorového vozidla
Nárok na zamestnaneckú prémiu
Využitie sociálneho fondu
Príjem zo zahraničia a uplatnenie daňového bonusu
Slobodné povolanie
Rozvoz tovaru zákazníkom na firemnom automobile
Nárok na rodinné prídavky a daňový bonus
Prenájom nehnuteľnosti a DPH
Posúdenie poradenskej činnosti ako zdaniteľného príjmu

Súvisiace predpisy

§ 35 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 39 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov