Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa

OAO ID: 4919 Zodpovedané: 11. 12. 2023

Plné znění otázky

Manželka otca dieťaťa sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela, má nárok na materské podľa § 49 ods. 3 písm. f) zákona o sociálnom poistení. Má takáto žena nárok na materskú, resp. rodičovskú dovolenku v zmysle § 166 Zákonníka práce (dieťa neprevzala do starostlivosti na základe rozhodnutia súdu)? Ak nie, ako má zamestnávateľ vykazovať neprítomnosť v zamestnaní tejto zamestnankyne počas starostlivosti o manželove dieťa? Ako neplatené voľno?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Nárok na dovolenku v súvislosti s čerpaním materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026

Súvisiace otázky a odpovede

Trvanie rodičovskej dovolenky
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Pomoc rodinného príslušníka
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Konateľ a jeho odmena
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zamestnávanie manželky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Nárok na nemocenské
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Neospravedlnené zameškanie časti pracovnej zmeny
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Dohoda o pracovnej činnosti
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 141 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 166 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce