Zástup za materskú dovolenku

Mgr. Jana Sapáková LL.M.Eur, vedúca advokátka

OAO ID: 5651 Zodpovedané: 07. 05. 2025

Plné znění otázky

Prijali sme zamestnanca v roku 2024 na zástup za materskú/rodičovskú dovolenku na pozíciu administratívny pracovník. Zamestnanec, ktorého zastupuje, je stále na materskej/rodičovskej dovolenke. Môžeme zastupujúceho zamestnanca teraz preradiť na inú pozíciu a zároveň na zástup za materskú/rodičovskú dovolenku iného zamestnanca?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Preradenie zamestnanca, zdravotná spôsobilosť a posudok o invalidite – judikát Najvyššieho súdu SR - R 67/2024
Prípady preradenia zamestnanca v pracovnom pomere
Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa

Súvisiace otázky a odpovede

Dočasný výkon funkcie vedúceho zamestnanca
Dočasné preradenie administratívneho zamestnanca na pozíciu operátora
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Ukončenie pracovného pomeru
Detská práca v modelingu
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Kvalifikačné predpoklady
Osobný príplatok
Príplatok za riadenie v školstve
Odmeňovanie zamestnanca obce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Odborný garant v ambulancii
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Nezdaniteľná časť základu dane u študenta pracujúceho na tretinový pracovný úväzok

Súvisiace predpisy

§ §142 odst. ods písm. 3) zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ §48 odst. ods písm. 4) zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ §54 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ §55 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce