Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
Kľúčové slovo sociálny fond
Oslobodenie nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi do sumy 500 eur od dane z príjmov
Kategória: Personalistika Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová
Od 1. januára 2022 bol na základe zákona č. 301/2019 Z. z., t. j. novely zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. schválený nový druh plnenia ako nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi do výšky 500 eur, ktoré je po splnení zákonnýc...
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Kategória: Personalistika Autor/i: Ing. Lucia Vanková Zdroj: časopis Dane a účtovníctvo v praxi 6/2021
Zabezpečenie vykonávania zdravotného dohľadu vrátane lekárskych preventívnych prehliadok u zamestnancov je jednou z povinností zamestnávateľa, ktoré musí vykonať v záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Ako treba posudzovať leká...
Čerpanie peňažných prostriedkov sociálneho fondu vo väčšom rozsahu, ako je jeho tvorba
Kategória: Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie Autor/i: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M., Právnická fakulta, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Labour Law Association
Praktickým problémom, ktorý sa najvýraznejšie prejavuje v aktuálnom období ako sekundárny dôsledok krízy vyvolanej pandémiou koronavírusu, je výrazne nižšia tvorba prostriedkov v rámci sociálneho fondu, ako bolo naplánované. Právnu úpravu tvorby a...
Účtovanie zamestnaneckých výhod v organizáciách štátnej správy a samosprávy
Kategória: Motivácia a benefity Autor/i: Ing. Jana Hvojníková Zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a OBCÍ v praxi 6/2020
Poskytovanie zamestnaneckých výhod je zamerané na profesijný a osobnostný rast zamestnancov, podporu rodiny, sociálnu starostlivosť, starostlivosť o zdravie a regeneráciu pracovnej sily. V praxi často vzniká otázka, ako posudzovať zamestnanecké vý...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
Aktuálne články