Nepriame účinky elektromagnetických polí na zdravie

Interferencia elektromagnetických polí s implantovanými zdravotníckymi pomôckami alebo zdravotníckymi pomôckami nosenými na tele zamestnancov môže byť príčinou ohrozenia bezpečnosti alebo zdravia a je zaradená medzi nepriame účinky, t. j. účinky spôsobené prítomnosťou predmetov v elektromagnetickom poli. 
 
Medzi nepriame účinky patrí aj riziko vymrštenia feromagnetických predmetov pri výskyte statických magnetických polí v mieste prác zamestnancov, iniciácia elektrovýbušných zariadení (detonátorov), požiare a explózie v dôsledku vznietenia horľavých materiálov iskrami spôsobenými indukovanými poľami, kontaktnými elektrickými prúdmi alebo výbojmi, ako aj kontaktný elektrický prúd. Priame (biofyzikálne) účinky, t. j. účinky spôsobené ľudskému organizmu jeho prítomnosťou v elektromagnetickom poli, sú uvedené v časopise [1].
 
Pri posudzovaní zdravotných rizík súvisiacich s expozíciou elektromagnetickému poľu, má zamestnávateľ v znení § 4 ods. 5 nariadenia vlády SR
č. 209/2016 Z.z.
[2] posúdiť aj vplyv na zdravie a bezpečnosť osobitných skupín zamestnancov, t.j. zamestnancov, ktorí majú implantované pasívne alebo aktívne implantovateľné zdravotnícké pomôcky (kardiostimulátory a pod.) alebo nosia na tele zdravotnícke pomôcky (inzulínovú pumpu a pod.), tehotných žien a mladistvých.
Ak zamestnávateľovi ohlásili zamestnanci používanie implantovanej zdravotníckej pomôcky alebo zdravotníckej pomôcky nosenej na tele, alebo tehotné ženy informovali zamestnávateľa o svojom tehotenstve, má zamestnávateľ na základe posúdenia rizík zostaviť a realizovať program technických alebo organizačných opatrení zameraných na prevenciu rizík, ktoré súvisia s nepriamymi účinkami.
Expozícia zamestnanca elektromagnetickému poľu nesmie prekročiť limitné hodnoty veličín expozície podľa typu polí pre zmyslové a zdravotné účinky, ktoré sú uvedené v prílohe č. 2 k nariadeniu vlády SR č. 209/2016 Z.z. Zároveň sa však v nariadení vlády uvádza: "
ani pri dodržaní stanovených limitných alebo akčných hodnôt veličín expozície nemožno vylúčiť ovplyvnenie niektorých zariadení implantovaných do tela, napríklad kardiostimulátorov, protéz obsahujúcich feromagnetické materiály a pod."
To znamená, že na jednej strane je zamestnáva

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Riziká zamestnávateľa pri home office
Menej administratívy pre zamestnávateľov, rovnaké podmienky pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov
Alkoholtester
Zmeny "lex korona" týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Rekondičné pobyty
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca
Pracovné podmienky zamestnancov
Homeoffice a BOZP – AKTUALIZÁCIA
Vnútorné predpisy zamestnávateľa na zaistenie BOZP
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Pravidlá BOZP
Preverenie dodržiavania pravidiel bezpečnosti práce
Zásady bezpečnej práce v domácnosti (1.)
Riadenie BOZP v zamestnávateľskej organizácii podľa požiadaviek systémovej normy STN ISO 45001 (3.)

Súvisiace otázky a odpovede

Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Pitný režim zamestnancov
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Ochranné pracovné pomôcky
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca