Poradenstvo Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO) pre školy týkajúce sa koronavírusovej choroby (covid-19)

Vydáno: 3 minúty čítania

Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) reaguje na COVID-19 nasledujúco: Mali by deti nosiť rúška? WHO odporúča, aby ľudia vždy konzultovali s miestnymi úradmi a dodržiavali odporúčané postupy v ich oblasti. Medzinárodná a multidisciplinárna skupina odborníkov združená WHO preskúmala dôkazy o chorobe a prenose COVID-19 u detí a obmedzené dostupné dôkazy o používaní rúšok deťmi.

Na základe tohto a ďalších faktorov, ako sú psychosociálne potreby detí a vývojové míľniky, WHO a ­UNICEF odporúčajú nasledujúce: Od detí vo veku do
5 rokov
by sa nemalo vyžadovať, aby používali rúška. To je založené na bezpečnosti a celkovom záujme dieťaťa a schopnosti vhodne používať rúško s minimálnou pomocou.
WHO a UNICEF odporúčajú, aby sa roz

Související dokumenty

Súvisiace články

Riziká zamestnávateľa pri home office
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Opatrenia na pracovisku ovplyvňujú správanie zamestnancov mimo práce
Odmietnutie prekrytia horných dýhacích ciest na pracovisku ako porušenie pracovnej disciplíny
ZMENY ZÁKONNÍKA PRÁCE V RÁMCI BOJA PROTI VÍRUSOVÉMU OCHORENIU COVID-19
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Pomoc štátu zamestnávateľom počas COVID-19
COVID-19 a pracovné právo
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Ako posúdiť neúčasť zamestnanca na celoplošnom testovaní z hľadiska Zákonníka práce
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov
Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca
Testovanie na covid-19 ako súčasť lekárskej prehliadky?
Lekárske preventívne prehliadky z hľadiska testovania zamestnancov na covid-19
Možnosti zamestnávateľa pri celoplošnom testovaní
Umožnenie vstupu na pracovisko zamestnancovi, ktorý z dôvodu zdravotnej kontraindikácie nemohol podstúpiť testy na koronavírus

Súvisiace otázky a odpovede

Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Nákup antigénových testov pre zamestnancov
Nebezpečné odpady v obci nielen z testovania
Štátny príspevok počas pandémie Covid -19