Podľa novej štúdie americkej Washington State University bezpečnostné opatrenia zamestnávateľov ohľadom ochorenia COVID-19 ovplyvnili preventívne opatrenia pracovníkov, aj keď neboli na pracovisku. Štúdia zistila, že kultúra na pracovisku, kde prijali preventívne opatrenia, ako napríklad denné zdravotné kontroly a podpora chorých pracovníkov v tom, aby zostali doma, viedli k menšej chorobnosti a zníženiu tendencie zamestnancov chodiť na pracovisko s ochorením.
Účinok sa zistil v práci aj mimo nej - to