Oboznámenie sa so zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (1.)

Vydáno: 9 minút čítania

Testovacie otázky pre vedúcich a riadiacich zamestnancov

Bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (ďalej len „BOZP“) nemožno chápať len ako prostriedok ochrany zdravia pri výkone práce, ale ako systém chrániaci pred negatívnymi dôsledkami života v pracovnom procese. BOZP je jednou z oblastí, na ktorú zamestnávatelia často zabúdajú, či ju podceňujú. Takmer každá pracovná činnosť prináša nebezpečenstvo, ktoré možno významne obmedziť dodržiavaním právnych a ostatných predpisov z BOZP.
 
Významnú úlohu tu zohráva zamestnávateľ a vedúci pracovníci, ktorých povinnosťou je utvárať priaznivé podmienky na zvyšovanie odbornej úrovne zamestnancov a na uspokojovanie ich sociálnych potrieb, a zaisťovať BOZP. Tieto povinnosti, ktoré sú prikazovacie, vyplývajú zo základnej európskej smernice, ktorá je implementovaná v zákone č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o BOZP“).
 
Na overenie znalostí slúži pravidelné oboznamovanie/školenie všetkých zamestnancov. V tejto súvislosti si možno položiť otázku - pracujete ako odborne spôsobilé osoby k zabezpečovaniu úloh v prevencii rizík, ovládate dokonale prax a domnievate sa, že Vás už nič z BOZP neprekvapí? Alebo ste zamestnávatelia a vedúci zamestnanci s potrebnými znalosťami a úspešne vediete svoju firmu vrátane BOZP? Ak vás naozaj nič z BOZP neprekvapí, môžete si svoje znalosti overiť v testoch, ktoré budeme postupne uverejňovať.
V tomto čísle sme pripravili prvých 25 testovacích otázok, ktorými si môžete preveriť svoje znalosti z uvedeného zákona pre vedúcich a riadiacich pracovníkov.
1. Vzťahuje sa zákon o BOZP na zamestnávateľov a zamestnancov:
  1. vo všetkých odvetviach výrobnej sféry
  2. vo všetkých odvetviach nevýrobnej sféry
  3. vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry
2. Kto je zamestnávateľom?
  1. zamestnávateľom je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá uskutočňuje praktické vyučovanie žiakov učilišťa
  2. zamestnávateľom je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá uskutočňuje praktické vyučovanie žiakov učilišťa, žiakov odborného učilišťa, žiakov strednej školy a študentov vysokej školy
  3. zamestnávateľom je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá uskutočňuje praktické vyučovanie ž

Máte predplatné? Prihláste sa

Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.

Odomknite si prístup zakúpením predplatného.

Vďaka tomu získate aj:

  • Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
  • Časopis Bezpečnosť práce v praxi
  • Predpisy

Len za 49,67 EUR.

Kúpiť predplatné ŠTART

Chcete vedieť viac o predplatnom?