Výrok rozhodnutia orgánov inšpekcie práce o uložení pokuty

Vydáno: 10 minút čítania
Výrok rozhodnutia orgánov inšpekcie práce o uložení pokuty za porušenie povinností vyplývajúcich z právnych predpisov na zaistenie BOZP predstavuje najdôležitejšiu časť rozhodnutia o uložení pokuty, keďže sú v ňom určené konkrétne povinnosti kontrolovaného subjektu, ktorý je sankcionovaný.
 
Výrok rozhodnutia o uložení pokuty musí byť preto určitý a konkrétny, teda vždy musí obsahovať presný popis skutku, s uvedením miesta, času a spôsobu jeho spáchania, prípadne ďalších skutočností, ktoré sú potrebné k tomu, aby nemohol byť skutok zamenený s iným. Vo výroku rozhodnutia o uložení pokuty tiež nesmie absentovať správna právna kvalifikácia tohto skutku, s uvedením všetkých konkrétnych ustanovení právnych predpisov, podľa ktorých má byť kontrolovaný subjekt sankcionovaný.
 
Podľa rozsudku Najvyššieho súdu SR zo 14. novembra 2019 sp. zn. 6 Asan 3/2019.
Z odôvodnenia:
Predmetom kasačnej sťažnosti bol rozsudok Krajského súdu v Košiciach sp. zn. 6 S 26/2017 zo dňa 28. júna 2018. Týmto rozsudkom krajský súd podľa ustanovenia § 190 Správneho súdneho poriadku zamietol žalobu, ktorou sa sťažovateľ domáhal preskúmania a následne zrušenia rozhodnutia žalovaného č. OPS/BEZ/2016/6410 O-878/2016 zo dňa 2. februára 2017, ktorým Národný inšpektorát práce ako odvolací orgán v zmysle ustanovenia § 6 ods. 1 písm. b) a ustanovenia § 21 ods. 3 zákona č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov o odvolaní sťažovateľa proti prvostupňovému rozhodnutiu Inšpektorátu práce Košice č. 389/16/S zo dňa 10. novembra 2016, ktorým správny orgán na základe oprávnenia daného ustanovením § 19 ods. 1 písm. a) zákona o inšpekcii práce uložil sťažovateľovi pokutu vo výške 1 000 Eur, rozhodol tak, že odvolanie sťažovateľa voči vyššie špecifikovanému prvostupňovému rozhodnutiu zamietol a rozhodnutie Inšpektorátu práce v Košiciach č. 389/16/S zo dňa 10. novembra 201

Související dokumenty

Súvisiace články

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Dodržiavanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri manipulácii a skladovaní druhotných surovín
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Analýza pracovných úrazov
Úloha "veľkých dát" a strojového učenia pri efektívnosti inšpekcií v oblasti BOZP
Aktuality Národného inšpektorátu práce
Priemysel 4.0 a inšpekcia práce
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca
Homeoffice a BOZP – AKTUALIZÁCIA
Pracovné podmienky zamestnancov
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Riziká zamestnávateľa pri home office
Menej administratívy pre zamestnávateľov, rovnaké podmienky pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov
Alkoholtester
Zmeny "lex korona" týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Inšpekcia práce u zamestnávateľa
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci

Súvisiace otázky a odpovede

Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu

Súvisiace predpisy

124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
395/2006 Z.z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov