Pri zabezpečovaní bezpečnosti práce je potrebná vzájomná spolupráca zamestnávateľa, zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť práce a bezpečnostného technika, ktorý u zamestnávateľa pôsobí. Taktiež je nevyhnutná spolupráca zamestnávateľa s odbormi, pokiaľ sú u zamestnávateľa zriadené. Pri zabezpečovaní bezpečnosti práce na pracovisku musí zamestnávateľ spolupracovať aj s externými inštitúciami verejnej správy, akým je aj inšpektorát práce. Rovnako musí zamestnávateľ nevyhnutne vyhodnocovať úroveň bezpečnosti práce na pracovisku. V tomto smere zamestnávateľ robí potrebné preventívne opatrenia zabezpečenia bezpečnosti práce.
Všeobecné zásady prevencie bezpečnosti práce
Podľa § 5 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o BOZP") platí, že zamestnávateľ je povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane zabezpečovania informácií, vzdelávania a organizácie práce a prostriedkov.
Všeobecné zásady prevencie sú:
-
vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika,
-
posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť, najmä pri výbere a počas používania pracovných prostriedkov, materiálov, látok a pracovných postupov,
-
vykonávanie opatrení na odstránenie nebezpečenstiev v mieste ich vzniku,
-
uprednostňovanie kolektívnych ochranných opatrení pred individuálnymi ochrannými opatreniami,
-
nahrádzanie prác, pri ktorých je riziko poškodenia zdravia, bezpečnými prácami alebo prácami, pri ktorých je menšie riziko poškodenia zdravia,
-
prispôsobovanie práce schopnostiam zamestnanca a technickému pokroku,
-
zohľadňovanie ľudských schopností, vlastností a možností najmä pri navrhovaní pracoviska, výbere pracovného prostriedku, pracovných postupov a výrobných postupov s cieľom vylúčiť alebo zmierniť účinky škodlivých faktorov práce, namáhavej práce a jednotvárnej práce na zdravie zamestnanca,
-
plánovanie a vykonávanie politiky prevencie zavádzaním bezpečných pracovných prostriedkov, technológií a metód organizácie práce, skvalitňovaním pracovných podmienok s ohľadom na faktory pracovného prostredia a prostredníctvom sociálnych opatrení,
-
vydávanie pokynov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Zamestnávateľ je povinný vykonávať opatrenia nevyhnutné na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci riadne a včas tak, aby sa splnil ich účel, a zabezpečovať, aby tieto opatrenia boli použiteľné a zamestnancovi prístupné.
Lekárske preventívne prehliadky
Podľa § 12 ods. 2 písm. i) zákona o BOZP platí, že zamestnanec je povinný podrobiť sa lekárskym preventívnym prehliadkam vo vzťahu k práci. V prípade uvedených preventívnych lekárs
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Časopis Bezpečnosť práce v praxi
- Predpisy
Len za 186,25 EUR.
Chcete vedieť viac o predplatnom?