Dôchodok

Sociálna poisťovňa vyhodnotila projekt dôchodkovej prognózy ako úspešný, pričom do konca mája 2026 doručila takmer 3,4 milióna prognóz.  
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú najviac 50 pracovníkov (vrátane) a doteraz neodovzdali evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP), že sa blíži konečný termín na splnenie tejto povinnosti. Lehota uplynie...
Sociálna poisťovňa do konca mája 2026 rozoslala dôchodkovú prognózu takmer 3,4 milióna poistencom nad 18 rokov, ktorí boli aspoň jeden deň dôchodkovo poistení.
Sociálna poisťovňa vysvetľuje najčastejšie mýty o dôchodkovej prognóze – novej službe, ktorá prináša orientačný odhad budúceho dôchodku a prehľad evidovaných období poistenia.
Sociálna poisťovňa upozorňuje poistencov, aby boli pri doručení dôchodkovej prognózy e-mailom obozretní. Oficiálne ju zasiela výlučne z adresy prognoza@info.socpoist.sk, pričom odosielateľ je uvedený ako „Sociálna poisťovňa“.
Sociálna poisťovňa začala informovať poistencov o ich predpokladaných dôchodkových nárokoch prostredníctvom tzv. dôchodkovej prognózy. Dôchodková prognóza by mala byť zaslaná najneskôr do 31. mája 2026 všetkým poistencom, ktorí boli pred 1. januárom 2026 aspoň jeden deň dôchodkovo poistení po dovŕšení 18 rokov.
Sociálna poisťovňa v máji postupne zasiela poistencom dôchodkovú prognózu, ktorá prvýkrát prináša orientačný odhad budúceho dôchodku z I. piliera aj II. piliera (ak je človek sporiteľ). Dostane ju približne 3,5 milióna poistencov nad 18 rokov, ktorí boli pred 1. 1. 2026 aspoň jeden deň dôchodkovo poistení.
V súlade s právom garantovaným Ústavou Slovenskej republiky dochádza k významnej zmene v mechanizme podpory seniorov zo strany štátu.
Dôchodcovia v Slovenskej republike, ktorí potrebujú potvrdenie o vyplatených dôchodkoch na účely daňového priznania, by nemali odkladať podanie žiadosti na poslednú chvíľu.
Sociálna poisťovňa upozorňuje poistencov na možnosť zvoliť si spôsob doručovania dôchodkovej prognózy do 15. februára 2026.
Od mája 2026 začne Sociálna poisťovňa pravidelne zasielať dôchodkovú prognózu svojim poistencom. Tento dokument, ktorý obsahuje predpokladané dôchodkové nároky v troch scenároch, bude dostupný hlavne prostredníctvom Elektronického účtu poistenca (EUP)....
V nadväznosti na asignáciu dane pre rok 2026 sú zavedené nové pravidlá, ktoré výrazne zjednodušujú proces poukazovania podielu zaplatenej dane rodičom. Už nie je potrebné predkladať zamestnávateľovi či Sociálnej poisťovni...
Počet sporiteľov v II. dôchodkovom pilieri v uplynulom roku zaznamenal nárast, pričom ich počet k 31. decembru 2025 dosiahol 2 057 712. Tento trend potvrdzujú údaje Sociálnej poisťovne, ktoré uvádzajú,...
V roku 2025 dosahovala priemerná výška doživotného dôchodku z II. piliera 26,20 EUR mesačne, čo je nárast oproti roku 2024, kedy predstavovala 24,55 EUR. Tento dôchodok bol vyplácaný životnými poisťovňami...
Od 1. januára 2026 vstúpila do platnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša významné zmeny v hodnotení období starostlivosti o dieťa na účely dôchodkového poistenia. Táto legislatívna úprava má...
Pre poistencov narodených v rokoch 1962 až 1964 sa dôchodkový vek nemení a je určený podľa počtu vychovaných detí. Podrobné rozdelenie podľa pohlavia, roku a mesiaca narodenia, počtu vychovaných detí,...
Dôchodkový vek sa v roku 2026 neme­ní. Naďalej platí, že pre poistencov narodených po 31. decembri 1966 je naviazaný na strednú dĺžku života, pričom ich dôchodkový vek bude známy vždy päť rokov vopred. Pre poistencov narodených pred rokom 1968 už Sociálna poisťovňa zverejnila presné údaje. V roku 2026 dovŕšia dôchodkový vek osoby narodené v rokoch 1962 až 1964, a to v závislosti od počtu vychovaných detí a mesiaca narodenia. Prehľadné tabuľky s konkrétnymi skupinami poistencov a údajmi o dôchodkovom veku sú dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne v sekcii Dôchodkový vek.
Od 1. júla 2025 sa zvyšuje výška životného minima zo sumy 273,99 eura na 284,13 eura mesačne, čo prinesie významné zmeny v oblasti exekučných zrážok z dôchodku a priznania predčasného...
V školskom roku 2023/2024 riaditeľ školy dovŕšil 65 rokov života.  Zároveň mu 30.06.2024 končí funkčné obdobie. Odchádza do dôchodku. Patrí mu odstupné podľa § 76 ods. 4 Zákonníka práce a taktiež podľa Zákonníka práce odchodné pri prvom odchode do starobné dôchodku. Ak s ním chceme uzavrieť od 01.09.2024 pracovný pomer na dobu určitú, keďže nemáme fyzika, bude musieť vrátiť pomernú časť odstupného?
Fyzická osoba účtovala v sústave podvojného účtovníctva. Zmluvou o predaji podniku predala celý podnik právnickej osobe. Dátum účinnosti zmluvy je dátumom predaja podniku, bol to dátum 01. 11. 2023. Fyzická osoba k tomuto dátumu ukončila živnosť (odchod do dôchodku). Má nárok na daňové a účtovné odpisy z majetku, keď ku dňu ukončenia živnosti, ktorý bol zároveň posledným dňom jej účtovného obdobia, mala majetok vo svojom účtovníctve alebo nemá nárok na daňové a účtovné odpisy z majetku, keď k 31. 12. 2023 nemala majetok vo svojom účtovníctve?