Založenie pracovného pomeru ústnou dohodou

Peter Strapáč

OAO ID: 896 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Je možné založiť pracovný pomer aj na podklade ústnej dohody so zamestnávateľom?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – práca vymedzená výsledkom
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – príležitostná činnosť vymedzená druhom práce
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov

Súvisiace otázky a odpovede

Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Ukončenie pracovného pomeru
Detská práca v modelingu
Odmeňovanie zamestnanca obce
Odborný garant v ambulancii
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Odborová organizácia
Kolektívna zmluva vyššieho stupňa
Starosta obce a pracovný pomer
Úväzok hlavného kontrolóra
Pracovný pomer na dobu určitú
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Vedľajšia zárobková činnosť
Starosta a nevyčerpaná dovolenka

Súvisiace predpisy

§ 42 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce