Pracovné právo
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Pracovnoprávne vzťahy
Všeobecné ustanovenia
Pracovný pomer
Podniková sociálna politika
Pracovný čas
Prekážky v práci
Dovolenka
Dohody
Zamestnávanie cudzincov
Zodpovednostné vzťahy
Cestovné náhrady
Koronavírus/COVID-19
Legislatívne zmeny
Personalistika
Riadenie ľudských zdrojov
Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie
Motivácia a benefity
Sociálne zabezpečenie
Ochrana osobných údajov
Kolektívne pracovné právo
Pracovná zdravotná služba
Neetické správanie na pracovisku
Zdravotné poistenie
Mzdová politika
Pracovné situácie
Riešené prípady z praxe
Analýzy súdnych rozhodnutí
Pracovné situácie všeobecne
Legislatíva
Predpisy
Judikatúra
Komentáre
Aktuálne zmeny v legislatíve
BOZP
Bezpečnosť práce v praxi
Praktické nástroje
Vzory
Smart dokumenty
Knižnica
Otázky a odpovede
Vzdelávanie
Videoškolenia
Kurzy
Predplatné
Predplatné
Kurzy
Více
Predpisy
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Otázky a odpovede
Vzory dokumentov
Videoškolenia
Domov
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Zmarená, zastavená, resp. zrušená investícia.
Dušan Dobšovič
OAO ID: 995
Zodpovedané:
30. 06. 2012
Plné znění otázky
Kedy zmarená, resp. zastavená investícia nie je škodou?
Odpověď
Související dokumenty
Súvisiace články
Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase na strane zamestnávateľa
Dôležité osobné prekážky v práci
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Súvisiace otázky a odpovede
Účtovanie pri vyradení majetku z dôvodu poškodenia haváriou
Daňové vysporiadanie škodovej udalosti na majetku
Časové rozlíšenie reklamných predmetov
Účtovanie nákladov
S.r.o. a uplatnenie daňových nákladov na kanceláriu
Tvorba rezervy na nevyfakturované dodávky
Účtovanie a daňový postup pri vzniku pohľadávky a jej postúpení
Zaúčtovanie náhrady škody od poisťovne pri havárii automobilu
Odpis pohľadávky a účtovanie na analytické účty
Tvorba sociálneho fondu a spoločník v s.r.o.
Príjem z bankových úrokov
Účtovanie náhrady poistného plnenia a úroky z omeškania
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia - nedoplatok
Reprezentačné a DPH
Platba za tovar prostredníctvom systému PayPal
Odpísanie pohľadávky z účtovného a daňového hľadiska
Očkovanie zamestnancov na zahraničnej pracovnej ceste
Vrátenie dane z inej členskej krajiny
Dodatočné daňové priznanie
Súvisiace predpisy
§ 19 odst. 3 písm. g) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 2 odst. i zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 21 odst. 2 písm. e) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov