Využitie sociálneho fondu

OAO ID: 126 Zodpovedané: 31. 03. 2011

Plné znění otázky

V roku 2009 spoločnosť zaplatila  faktúru za masáž pre svojich  zamestnancov. Na školení účtovníčka dostala informáciu, že si to firma môže uplatniť zo sociálneho fondu (keďže to zaplatila firma,  ale  v prípade, že uvedené lístky prinesú zamestnanci, ktorí si ich  zaplatili sami, na preplatenie, vtedy by sa nemohol použiť sociálny fond). Audítorka spoločnosti však tvrdí opak. Vraj sa na tieto účely sociálny fond nemôže použiť.  Je uvedená suma daňovo uznateľný  výdavok pre firmu alebo nie? Možno takýmto spôsobom uplatniť poskytnutia vianočných kolekcií alebo iných darčekov, vstupeniek a pod. pre zamestnancov?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Účtovanie zamestnaneckých výhod v organizáciách štátnej správy a samosprávy
Čerpanie peňažných prostriedkov sociálneho fondu vo väčšom rozsahu, ako je jeho tvorba
Náklady zamestnávateľa na duálne vzdelávanie a odbornú prax
Oslobodenie nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi do sumy 500 eur od dane z príjmov
Firemné auto na súkromné účely a ubytovanie zamestnancov
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Nevyplatenie mzdy
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie – najčastejšie otázky z praxe
Úmrtie zamestnanca z hľadiska pracovnoprávnych nárokov
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace s domáckou prácou, teleprácou a so zabezpečovaním stravovania
Elektronické stravovacie karty
Rekreačné poukazy
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom zamestnanca v skúšobnej dobe
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Ako (s)právne inzerovať voľné pracovné miesto
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Čerpanie sociálneho fondu
Poistenie ako daňový výdavok
Mikrovlnná rúra ako daňový výdavok
Účtovanie náhrady poistného plnenia a úroky z omeškania
Náhrady zamestnancom
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Poskytovanie súkromného motorového vozidla na súkromné účely
Zdanenie nepeňažného príjmu
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Nepeňažné plnenie
Cestovné náhrady zamestnancov pracujúcich v zahraničí
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Poskytnutie príspevku zamestnancom na čistenie odevu
Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Zdanenie daru poskytnutého zamestnancovi
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Odstupné zamestnanca
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 7 zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov