Rozhodnutie o organizačných zmenách

Mgr. Ladislav Briestenský

OAO ID: 1373 Zodpovedané: 22. 08. 2012

Plné znění otázky

Zákonník práce uvádza pri výpovednom dôvode podľa § 63 ods. 1 písm. b) o písomnom rozhodnutí zamestnávateľa o organizačných zmenách. Ako má také rozhodnutie vyzerať, sú niekde upravené jeho náležitosti?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – práca vymedzená výsledkom
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – príležitostná činnosť vymedzená druhom práce
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov

Súvisiace otázky a odpovede

Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Nekontaktný zamestnanec
Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Ukončenie pracovného pomeru
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Pracovný pomer na dobu určitú
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca

Súvisiace predpisy

§ 63 odst. 1 písm. b) zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 9 odst. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce