Zapožičanie zamestnanca do zahraničia

OAO ID: 1884 Zodpovedané: 07. 10. 2013

Plné znění otázky

Slovenská s. r. o. prijme zamestnanca na základe dohody o vykonaní práce. Je možné tzv. "zapožičanie zamestnanca" pre českú firmu? Ak áno, kto bude platiť odvody? A povinnosti s registráciou zamestnanca má aj firma v Českej republike alebo zamestnanec bude registrovaný iba na Slovensku? Ďakujem.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach vo februári 2024
Odchod do dôchodku a odstupné
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Výkon práce vo sviatok a príplatok za prácu vo sviatok
Interpretácia osobného platu v kontexte funkčného platu podľa zákona č. 553/2003 Z. z.
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky na rok 2025
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom práve
Vymeriavací základ z náhrady mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru
Zmeny vo výpočte daňového bonusu na dieťa od 15. marca 2025
Transparentné odmeňovanie zamestnancov – ako preniesť transparentnosť odmeňovania do praxe?
Nevyplatenie mzdy
Nárok zamestnanca na odstupné
Zvýšenie cestovných náhrad od 1. júna 2025
Vyplatenie odmeny 800 eur pre zamestnancov verejného sektora
Od januára 2026 stúpne minimálna mzda aj príplatky
Zrážky zo mzdy
Čo robiť, ak vám bola doručená výzva na vykonanie zrážok zo mzdy

Súvisiace otázky a odpovede

Mzdy
Ubytovanie zamestnanca
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Príspevok na rekreáciu
Záloha na príspevok na stravovanie
Preplatenie dovolenky
Dovolenka počas materskej dovolenky
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Predĺženie pracovnej zmluvy
Daňový bonus SZČO
Nevyčerpaná dovolenka
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Zapožičanie zamestnanca
Vstupná zdravotná prehliadka
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit

Súvisiace predpisy

§ 58-58b zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce