Odpisovanie skládky

OAO ID: 2699 Zodpovedané: 17. 05. 2016

Plné znění otázky

Obchodná spoločnosť vybudovala a prevádzkuje skládku odpadov. Na základe projektovej dokumentácie a kolaudačného rozhodnutia bola doba trvania skládky určená na 60 mesiacov Náklady vzniknuté s otvorením a s prevádzkovaním skládky sa odpisujú časovou metódou. Spoločnosť zistila, že predpokladaná doba trvania skládky nebude dodržaná, pretože intenzita napĺňania skládky sa líši od plánovaných zámerov. Preto zmenila stanovenú životnosť skládky na 50 mesiacov, ktorú potvrdil príslušný orgán štátnej správy. Ako má pokračovať v odpisovaní?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Prekážka v práci a dovolenka
Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti
Prekážka v práci z dôvodu výkonu dobrovoľnej vojenskej prípravy
Prekážky v práci pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Stravné poukážky a ich nominálna hodnota
Vzdelávanie zamestnancov
Vstupná zdravotná prehliadka
Zaradenie budovy do odpisovej skupiny
Odpisy
Odpisy - doplnenie k otázke č. 3410
Zaradenie hmotného investičného majetku do odpisovej skupiny
Rozpúšťanie dotácie na obstaraný dlhodobý hmotný majetok
Opravy chýb minulých účtovných období
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Príspevok na stravovanie
Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Riadna dovolenka
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 52 odst. 15 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 26 odst. 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov