Živnosť popri zamestnaní- ročné zúčtovanie ZP

OAO ID: 2709 Zodpovedané: 03. 06. 2016

Plné znění otázky

Fyzická osoba je zamestnaná na riadnu pracovnú zmluvu (na minimálnu mzdu). Popri tom si založil živnosť na administratívne služby. Preddavky na ZP začiatkom neplatí, lebo ich platí zamestnávateľ. Následne podá daňové priznanie za rok 2015. Na riadku 43 daňového priznania má uvedenú sumu 0 (takže jeho čiastkový základ dane zo živnosti je nula.) Na základe uvedeného zas nebude platiť preddavky na ZP (zo živnosti). V roku 2015 mal zdaniteľné príjmy zo živnosti 1 000 € a k tomu výdavky 1 100 € (preto má čiastkový základ dane zo živnosti 0.) Chcem sa spýtať, či v ročnom zúčtovaní ZP za rok 2015 (v roku 2016) bude musieť zaplatiť zdravotné poistenie z toho 1 000 € príjmu? Čiže, bude mať nedoplatok zo živnosti? Alebo v ročnom zúčtovaní (zo živnosti) tiež sa vychádza z čiastkového základu dane (t. j., nie z príjmu) a nebude mať nedoplatok?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Minimálny preddavok na poistné na zdravotné poistenie
Vykazovanie poistného na zdravotné poistenie za zamestnancov so zdravotným postihnutím
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2023
Dôchodcovia a nezdaniteľné minimum
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Bezpečnosť osobných údajov pri práci z domu
Nárok na stravné lístky pri home office
Aplikácia kolektívnej zmluvy na zamestnancov na dohodu
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Práca nadčas, práca vo sviatok a platové zvýhodnenie za ich výkon
Archivácia personálnej a mzdovej agendy
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých spolupracuje s pracovnou zdravotnou službou
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých môže spolupracovať s pracovnou zdravotnou službou
Kategorizácia prác z hľadiska zdravotného rizika
Spôsob zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby zamestnávateľom

Súvisiace otázky a odpovede

Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Zdravotné poistenie u autorov príspevkov
Odvody a daň z odmeny konateľa
Postup pri zrušení živnosti
Zodpovedný zástupca
Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Nevyplatená mzda za rok 2012
Odborná prax žiaka
Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Zdravotné odvody a ZISK
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Vecné výhry ako cena v súťaži na podporu predaja
Otec SZČO na materskej dovolenke
Vrátenie preplatku zo zdravotnej poisťovne
Mandátna zmluva a odvody
Stála prevádzkareň v Nemecku

Súvisiace predpisy

580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov