Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti

OAO ID: 2734 Zodpovedané: 15. 07. 2016

Plné znění otázky

RO obce chce rozviazať pracovný pomer so zamestnancom (dôchodcom). Je možné rozviazať pracovný pomer s týmto zamestnancom z dôvodu nadbytočnosti napr. k 31. 8. a najbližšie dva mesiace nesmie prijať nového zamestnanca alebo prijme napr. nového zamestnanca 1. 6. a dôchodcu potom môže prepustiť?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Skúšobná doba
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Bezdôvodné obohatenie zamestnanca na úkor zamestnávateľa
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Vytvorenie funkcie zamestnaneckého dôverníka v obci
Príplatok na stravné
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Dohoda o vykonaní práce
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Starosta a čerpanie dovolenky
Vedľajšia zárobková činnosť
Starosta a nevyčerpaná dovolenka
Práva a nároky starostu obce
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Úväzok hlavného kontrolóra
Odmeňovanie zamestnanca obce

Súvisiace predpisy

§ 63 odst. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 77 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce