Zahraničná pracovná cesta

OAO ID: 3036 Zodpovedané: 24. 10. 2017

Plné znění otázky

1.) Ak začala pracovná cesta zamestnanca o 5.30 ráno v Košiciach a slovensko-rakúsku hranicu prekročil o 10.45, pričom v Rakúsku potom zostal nocovať do nasledujúceho dňa. Má zamestnanec nárok na stravné na Slovensku vo výške 4,5 € (5-12 hodín) a zároveň na plné stravné platné v Rakúsku 45 €, keďže tam bol viac ako 12 hodín?

2.) Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v § 13 ods. 5 definuje rozhodujúci čas pre posúdenie stravného v jednotlivých krajinách pri zahraničnej pracovnej ceste v prípade leteckého spôsobu dopravy - odlet lietadla podľa letového poriadku. Správne tomu rozumiem, že zákon definuje túto podmienku rovnako pre všetky krajiny, bez ohľadu na to, či ide o členské štáty EÚ alebo tretie krajiny?

3.) Zamestnanec bol na zahraničnej pracovnej ceste na Ukrajine. K cestovnému príkazu bol priložený bloček zo zmenárne v UA, kde zmenil 50 € na 1 400 UAH. Počas pracovnej cesty mal spolu výdavky vo výške 5 000 UAH a všetky tieto výdavky boli v cestovnom príkaze prepočítané kurzom zo zmenárne, kde zmenil iba 50 € na 1 400 UAH. Je tento postup správny? Ak nie, akým kurzom by sa mali tieto výdavky (okrem 1 400 UAH) prepočítať? Je relevantné tvrdenie zamestnanca, že mal už zvyšné UAH z predchádzajúcej pracovnej cesty?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Vozidlo a zamestnávateľ
Pracovná cesta zamestnanca z hľadiska pracovného času a jeho evidencie
Zvýšenie sumy základnej náhrady za používanie vlastného auta na služobné účely
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Čas strávený na pracovnej ceste a pracovný čas
Pružný pracovný čas
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Úprava výšky stravného od 1. mája 2022 – príklady
Plánované zvýšenie sumy stravného a sumy náhrady za použitie motorového vozidla
Nové sumy stravného a kilometrovného sú v platnosti
Aktuálne zmeny v oblasti pracovnoprávnych vzťahov
Úprava výšky stravného od 1. januára 2023
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Návrat z pracovnej cesty a povinná karanténa
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Vznik pracovnoprávneho vzťahu na dohodu a rozdiely medzi typmi dohôd

Súvisiace otázky a odpovede

Kurz na vyúčtovanie cestovných náhrad
Nárok na cestovné náhrady
Nárok zamestnanca na cestovné náhrady
Poistenie ako daňový výdavok
Konateľ spoločnosti a účtovanie cestovných náhrad
Očkovanie zamestnancov na zahraničnej pracovnej ceste
Cestovné poistenie ako daňový výdavok
Vyúčtovanie zahraničnej pracovnej cesty v dvoch menách - je to možné?
Súhlas s vyslaním na služobnú cestu - podpis
Preddavok na zahraničnú pracovnú cestu
Vyplácanie záloh / cestovných náhrad na účet zamestnanca
Vyúčtovanie cestovného príkazu
Cestovné náhrady ako daňový výdavok stálej prevádzkarne
Nárok na tuzemské stravné
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Nárok na vreckové pri zahraničnej pracovnej ceste podnikateľa a účtovanie v JÚ
Vozidlo použité na pracovnú cestu evidované na manželku zamestnanca
Nesúlad v spotrebe udávanej normou STN a skutočnou spotrebou
Vyúčtovanie výdavkov, ktoré vznikli v priamej súvislosti s pracovnou cestou pri použití súkromného vozidla