Zahraničná pracovná cesta

OAO ID: 3036 Zodpovedané: 24. 10. 2017

Plné znění otázky

1.) Ak začala pracovná cesta zamestnanca o 5.30 ráno v Košiciach a slovensko-rakúsku hranicu prekročil o 10.45, pričom v Rakúsku potom zostal nocovať do nasledujúceho dňa. Má zamestnanec nárok na stravné na Slovensku vo výške 4,5 € (5-12 hodín) a zároveň na plné stravné platné v Rakúsku 45 €, keďže tam bol viac ako 12 hodín?

2.) Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v § 13 ods. 5 definuje rozhodujúci čas pre posúdenie stravného v jednotlivých krajinách pri zahraničnej pracovnej ceste v prípade leteckého spôsobu dopravy - odlet lietadla podľa letového poriadku. Správne tomu rozumiem, že zákon definuje túto podmienku rovnako pre všetky krajiny, bez ohľadu na to, či ide o členské štáty EÚ alebo tretie krajiny?

3.) Zamestnanec bol na zahraničnej pracovnej ceste na Ukrajine. K cestovnému príkazu bol priložený bloček zo zmenárne v UA, kde zmenil 50 € na 1 400 UAH. Počas pracovnej cesty mal spolu výdavky vo výške 5 000 UAH a všetky tieto výdavky boli v cestovnom príkaze prepočítané kurzom zo zmenárne, kde zmenil iba 50 € na 1 400 UAH. Je tento postup správny? Ak nie, akým kurzom by sa mali tieto výdavky (okrem 1 400 UAH) prepočítať? Je relevantné tvrdenie zamestnanca, že mal už zvyšné UAH z predchádzajúcej pracovnej cesty?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Vozidlo a zamestnávateľ
Pracovná cesta zamestnanca z hľadiska pracovného času a jeho evidencie
Zvýšenie sumy základnej náhrady za používanie vlastného auta na služobné účely
Čas strávený na pracovnej ceste a pracovný čas
Pružný pracovný čas
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Aktuálne zmeny v oblasti pracovnoprávnych vzťahov
Plánované zvýšenie sumy stravného a sumy náhrady za použitie motorového vozidla
Nové sumy stravného a kilometrovného sú v platnosti
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Úprava výšky stravného od 1. mája 2022 – príklady
Úprava výšky stravného od 1. januára 2023
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Návrat z pracovnej cesty a povinná karanténa
Posudzovanie dvoch pracovných zmlúv u jedného zamestnávateľa z hľadiska doby odpočinku a pracovného času
Brigádnická práca študentov po novom
Dovolenka zamestnanca starajúceho sa o dieťa
Novinky v zamestnávaní mladistvých
Absencia v práci ako prekážka na strane zamestnanca a možný dôvod skončenia pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Kurz na vyúčtovanie cestovných náhrad
Poistenie ako daňový výdavok
Nárok na cestovné náhrady
Nárok zamestnanca na cestovné náhrady
Očkovanie zamestnancov na zahraničnej pracovnej ceste
Konateľ spoločnosti a účtovanie cestovných náhrad
Cestovné poistenie ako daňový výdavok
Súhlas s vyslaním na služobnú cestu - podpis
Vyplácanie záloh / cestovných náhrad na účet zamestnanca
Preddavok na zahraničnú pracovnú cestu
Vyúčtovanie zahraničnej pracovnej cesty v dvoch menách - je to možné?
Vyúčtovanie cestovného príkazu
Cestovné náhrady ako daňový výdavok stálej prevádzkarne
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Nárok na odpočítanie dane
Nárok na vreckové pri zahraničnej pracovnej ceste podnikateľa a účtovanie v JÚ
Vozidlo použité na pracovnú cestu evidované na manželku zamestnanca
Nesúlad v spotrebe udávanej normou STN a skutočnou spotrebou
Vyúčtovanie výdavkov, ktoré vznikli v priamej súvislosti s pracovnou cestou pri použití súkromného vozidla