Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce

OAO ID: 413 Zodpovedané: 21. 11. 2011

Plné znění otázky

Zamestnávame aj zamestnancov na dohody o vyko­naní práce. Ide prevažne o študentov a dôchodcov. Príjem z dohôd je vyšší ako 200 eur mesačne. Je zamestnávateľ povinný z príjmov z dohôd odvádzať zrážkovú daň alebo preddavkovú daň? Je povinnosťou vykonávať u týchto skupín poistencov zdravotné odvody?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Práca z domu, tzv. home office
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Letné brigády
Doručovanie písomností pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Nepretržitý denný odpočinok zamestnanca na dohodu
Nepretržitý odpočitok v týždni zamestnanca na dohodu a dni pracovného pokoja

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnávanie manželky
Zdanenie príjmu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Odvody a príkazná zmluva
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na dohodu a mzdové zvýhodnenie
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Pomoc rodinného príslušníka
Riadna dovolenka
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Príspevok na stravovanie
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 42 odst. 3 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov