Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce

OAO ID: 413 Zodpovedané: 21. 11. 2011

Plné znění otázky

Zamestnávame aj zamestnancov na dohody o vyko­naní práce. Ide prevažne o študentov a dôchodcov. Príjem z dohôd je vyšší ako 200 eur mesačne. Je zamestnávateľ povinný z príjmov z dohôd odvádzať zrážkovú daň alebo preddavkovú daň? Je povinnosťou vykonávať u týchto skupín poistencov zdravotné odvody?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Práca z domu, tzv. home office
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Úprava pracovného času zamestnancov
Psychosociálne riziká v zdravotníctve a sociálnych službách - nový pohľad na duševné zdravie pracovníkov
Právo na odpojenie v podmienkach slovenského pracovného práva

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnávanie manželky
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zdanenie príjmu
Pomoc rodinného príslušníka
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Odvody a príkazná zmluva
Práca na dohodu a mzdové zvýhodnenie
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Dovolenka po MD a RD
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Zamestnanec požaduje zaradiť do 9. platovej triedy
Zabezpečenie pitného režimu zamestnancov na služobnej ceste
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Dovolenka nad rámec zákona

Súvisiace predpisy

§ 42 odst. 3 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov