Zapožičanie zamestnanca

OAO ID: 4431 Zodpovedané: 27. 02. 2023

Plné znění otázky

PO,PU, platiteľ DPH, sme spoločnosť, ktorá sa zaoberá medzinárodnou a tuzemskou prepravou. Stáva sa nám že máme výpadok šoférov /pn, dovolenky/ Je možné na takýto výpadok si zapožičať zamestnancov z inej firmy, a následne vyfakturova túto prácu? Je možné na takúto zmluvu o zapožičaní vycestovať aj do zahraničia?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Absencia v práci ako prekážka na strane zamestnanca a možný dôvod skončenia pracovného pomeru
Prekážka v práci alebo dovolenka?
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci a zavedenie skrátenej práce (Kurzarbeit)
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Prekážka v práci a dovolenka
Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti
Prekážka v práci z dôvodu výkonu dobrovoľnej vojenskej prípravy
Prekážky v práci pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Preukazovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Výkon občianskych povinností
Výkon verejnej funkcie
Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase na strane zamestnávateľa
Dôležité osobné prekážky v práci
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Prekážky v práci na strane zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Nárok dôchodcu na dovolenku
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Nárok na stravné
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Účtovanie výplaty čistej mzdy zamestnancom na osobné účty
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 15 odst. 1 zákona č. 222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty