Tento článok sa venuje systému riadenia (manažérstva) BOZP v zmysle požiadaviek systémovej normy STN ISO 45001. Pozostáva z ôsmich častí. Prvá časť uvádza vstupné informácie a stručnú koncepciu tvorby systému manažérstva BOZP (ďalej len „SM BOZP“). Druhá časť podrobne rozoberá koncipovanie kontextu, z ktorého SM BOZP vychádza. Tretia časť charakterizuje vrcholové vedenie organizácie a spoluúčasť pracovníkov v SM BOZP. Štvrtá časť sa venuje plánovaniu v rámci SM BOZP. Piata časť sa zaoberá podporou SM BOZP – zdrojmi, kompetenciami a komunikáciou. Šiesta časť rozvádza plánovanie a riadenie prevádzky v rámci SM BOZP. Siedma časť opisuje hodnotenie výkonnosti SM BOZP a posledná ôsma časť charakterizuje problematiku zlepšovania SM BOZP.
Riadenie je predovšetkým ekonomická kategória, právne predpisy riadenie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") spravidla upravujú všeobecne, predpokladajú jeho podrobnú úpravu v zamestnávateľskej organizácii. Je na zamestnávateľovi, aký systém riadenia BOZP si vytvorí a zavedie do praxe. Tento môže byť jedinečný, týkajúci sa len daného zamestnávateľa. Nesmie však byť v rozpore s platnými všeobecne záväznými právnymi predpismi. Pre úpravu riadenia BOZP je v súčasnosti vhodným metodickým dokumentom STN ISO 45001 (83 3000): Systémy manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Systémová norma STN ISO 45001 (ďalej len "norma") bola prevzatá do sústavy slovenských technických noriem z medzinárodnej normy ISO 45001. Je u nás platná od 1. februára 2019.
Norma používa miesto pojmu riadenie pojem manažérstvo, resp. manažment. Tento cudzojazyčný pojem už u nás zdomácnel a je používaný rovnako často ako pojem riadenie. Norma špecifikuje pre organizáciu (podnik, firmu, akciovú spoločnosť a inú spoločnosť, správny orgán, úrad, inštitúciu a pod.) požiadavky na SM BOZP a v prílohe poskytuje aj návod na používanie normy. Vysvetľujúce informácie v prílohe majú zabrániť chybnej interpretácii požiadaviek normy.
Na požiadavky predkladané v norme je nutné nazerať zo systémovej perspektívy a nemajú sa brať izolovane, t.j. treba ich aplikovať s prihliadnutím na ich vzájomnú previazanosť a prelínanie. Pod SM BOZP norma rozumie systém riadenia alebo časť systému riadenia, ktorý sa používa k dosiahnutiu politiky BOZP. Politikou BOZP je politika, ktorej cieľom je predchádzať pracovným úrazom a poškodeniu zdravia pracovníkov, a zaistiť bezpečné a zdravé pracoviská. Norma sa vzťahuje na organizácie a pracovníkov, ktorými sa rozumejú osoby vykonávajúce prácu (alebo činnosť súvisiacu s prácou), ktorá je riadená organizáciou.
Systémová norma pomáha organizácii dosahovať zamýšľaných výstupov SM BOZP. Medzi zamýšľané výstupy SM BOZP patria: neustále zlepšovanie výkonnosti v oblasti BOZP, plnenie požiadaviek právnych predpisov a iných požiadaviek, a dosahovanie cieľov BOZP. Systémová norma neuvádza konkrétne kritéria pre výkonnosť v oblasti BOZP a ani nie je normatívom z hľadiska návrhu SM BOZP. Jej dodržiavanie je dobrovoľné, teda nie je právne záväzné.
Norma STN ISO 45001 obsahuje požiadavky, ktoré môže organizácia používať pri zavádzaní SM BOZP a pri posudzovaní zhody. Požiadavky normy pôsobia prevažne striktne, čo je v texte normy vyjadrené slovesným tvarom "musí". Je na organizácii, ako