Článok sa zaoberá činnosťou odborne spôsobilých osôb (bezpečnostných technikov a revíznych technikov) pôsobiacich v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") u zamestnávateľov. Vymedzuje ich náplň práce, právne postavenie, zodpovednosť, ako aj zodpovednosť zamestnávateľa vrátane vedúcich zamestnancov za oblasť BOZP. Prevažujúcim druhom činnosti odborne spôsobilých osôb je výkon odbornej kontrolnej činnosti v oblasti BOZP.
V BOZP je kontrola jedným z dôležitejších prvkov jej efektívneho riadenia a nutným predpokladom správneho plnenia pracovných úloh, ako aj udržania pracovnej disciplíny. V oblasti BOZP, kde ide o ochranu života a zdravia pri práci, zohráva účinný systém kontroly veľmi významnú úlohu. Kontrolu v oblasti BOZP možno členiť podľa toho, či ide o vonkajšiu alebo vnútornú kontrolu a či ide o dodržiavanie povinností ustanovených právnymi a ostatnými predpismi na zaistenie BOZP zo strany zamestnancov či zamestnávateľa. Kontrola slúži na monitorovanie dodržiavania a uplatňovania všetkých aspektov týkajúcich sa ochrany práce bez ohľadu na to, kým a na akom stupni je vykonávaná, je jednou zo zákonných povinností zamestnávateľa v oblasti BOZP.
Zamestnávateľ je povinný sústavne kontrolovať a vyžadovať dodržiavanie právnych a ostatných predpisov na zaistenie BOZP, zásad bezpečnej práce, ochrany zdravia pri práci a bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov. Zamestnávateľovi určuje všeobecný obsah a rozsah kontroly § 9 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o BOZP"). Zamestnávateľ má predovšetkým kontrolovať:
-
stav BOZP vrátane stavu bezpečnosti technických zariadení; na tento účel má zabezpečovať sústavnú kontrolu stavu BOZP a stavu bezpečnosti technických zariadení v intervaloch určených osobitnými predpismi a tiež má zabezpečovať meranie a hodnotenie faktorov pracovného prostredia,
-
či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a či dodržiava určený zákaz fajčenia v priestoroch zamestnávateľa,
-
riadne používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov, ochranných zariadení a iných ochranných opatrení.
Pod pojmom sústavná kontrola treba rozumieť vykonávanie systematickej a pravidelnej kontroly. Výkon všeobecnej (nešpecializovanej) sústavnej kontroly v oblasti BOZP zamestnávateľ zabezpečuje prostredníctvom vedúcich zamestnancov, pre ktorých je jej vykonávanie jednou zo základných povinností. Z pozície zamestnancov kontrolu vykonávajú zástupcovia zamestnancov pre bezpečnosť a odborová organizácia, ak u zamestnávateľa pôsobí. Výkon odbornej kontroly si zamestnávateľ zabezpečuje prostredníctvom odborne spôsobilých osôb v oblasti BOZP. Významným aspektom vykonávania kontrolnej činnosti je, že zistené nedostatky je povinný odstraňovať zamestnávateľ. Na riadne splnenie kontrolnej povinnosti zo strany zamestnávateľa je viazaná aj možnosť zbavenia sa zodpovednosti zamestnávateľa napríklad pri vyvodzovaní zodpovednosti za pracovný úraz podľa § 196 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len "Zákonník práce") alebo pri vyvodzovaní trestnoprávnej zodpovednosti podľa zákona č. 300/2005 Z.z. Trestný zákon v znení neskorších predpisov.
Vykonávanie odborn