Faktory pracovného prostredia - prijímanie opatrení na prevenciu rizík

Vydáno: 14 minút čítania
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (ďalej len "BOZP") je stav pracovných podmienok, ktoré vylučujú alebo minimalizujú pôsobenie nebezpečných a škodlivých činiteľov pracovného procesu a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov, prijímaním opatrení na utváranie pracovných podmienok zaisťujúcich BOZP, zachovanie zdravia a pracovnej schopnosti zamestnanca, ale aj vytváraním pracovnej pohody zamestnancov na pracovisku. Pod prevenciou rizík sa rozumejú "všetky opatrenia vyplývajúce z právnych a ostatných predpisov na zaistenie BOZP a z opatrení zamestnávateľa, ktoré majú za cieľ predchádzať rizikám, odstraňovať ich alebo minimalizovať pôsobenie neodstrániteľných rizík".
Každá aktivita človeka prináša množstvo nečakaných udalostí, ktoré môžu viesť k poškodeniu zdravia. Faktory pôsobiace na zdravie a pracovnú výkonnosť človeka v pracovnom procese sú ovplyvňované režimom práce a odpočinku, ako aj technickým stavom pracovného prostredia. Zdravé pracovné podmienky sú také, ktoré nepôsobia nepriaznivo na zdravie zamestnancov, ale ho chránia a kladne ovplyvňujú. Rôzne náradia, stroje, prístroje, materiály, chemické látky a prípravky sú pri práci používané v rozličných pracovných podmienkach, pod vplyvom širokého spektra fyzikálnych, chemických, biologických a psychosociálnych nebezpečných faktorov pracovného prostredia. Táto rozmanitosť môže byť prameňom pracovného úrazu, choroby z povolania a iných poškodení zdravia. Pracovné podmienky zahŕňajú fyzikálne, chemické, biologické, fyziologické, psychologické a sociologické faktory.
Všetci, ktorí sa zaujímajú o bezpečnosť práce, vedia, že pracoviská nie sú homogénnym systémom, zásady bezpečnosti práce pre jednotlivé činnosti nemožno formulovať všeobecne a situácia s ochranou zdravia pracovníkov je obzvlášť zložitá. Pracovníci sa stretávajú s najrôznejšími rizikami, nebezpečenstvami a ohrozeniami (ďalej len "riziká"), ktoré sa menia s tým, v akých podmienkach je práca realizovaná alebo aké technológie sú používané. Na pracoviskách je bežné využívanie subdodávok a nevyhnutná je vzájomná spolupráca medzi rôznymi firmami. Pracovníci sa často menia, požiadavky na ich kvalifikáciu sú veľmi pestré, nie je výnimkou, že sa medzi nimi vyskytujú pracovníci zo zahraničia so zlou znalosťou slovenčiny, ktorí si prinášajú z hľadiska bezpečnosti práce úplne iné návyky.
Podľa údajov Národného inšpektorátu práce najproblematickejšie oblasti z hľadiska ochrany zdravia sú stavebníctvo - pády z výšky, pády predmetov z výšky, doprava na staveniskách a činnosti súvisiace s manipuláciou s bremenom. Napriek tomu stále platí, že nemalá časť pracovných úrazov je prisudzovaná zlému odhadnutiu rizika alebo jeho zlému vyhodnoteniu.
Zamestnávateľ je povinný vytvárať bezpečné a zdraviu neohrozujúce pracovné prostredie a pracovné podmienky vhodnou organizáciou BOZP a prijímaním opatrení na predchádzanie rizikám. Cieľom týchto opatrení je minimalizovať pravdepodobnosť vzniku pracovného úrazu, poškodenia zdravia zamestnanca alebo iné mimoriadne udalosti na pracovisku.
Najčastejšie príčiny vzniku úrazov v stavebníctve:
-

Související dokumenty

Súvisiace články

Pracovné podmienky zamestnancov
Bezpečnosť pri práci s motorovými vozíkmi
Neuspokojivé plnenie pracovných úloh a objektívna nemožnosť ich plnenia
K problematike terminovaných dojednaní úpravy pracovných podmienok
Pracovné podmienky pre špecifické skupiny zamestnancov v pracovnom pomere
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Rizikové práce – pojem, povinnosti a nároky
Vplyv noviel Zákonníka práce na pracovné zmluvy
Štvordňový pracovný týždeň. Utopická vízia či bežný štandard?
Pracovnoprávne novinky na úrovni Európskej únie – rovnaké odmeňovanie bez ohľadu na pohlavie, podmienky práce pre platformy a podpora stážistov
Platené stáže – návrh smernice od Európskej komisie
Očakávané zmeny Zákonníka práce súvisiace s transpozíciou európskych smerníc od 1. augusta 2022
Platformová práca v Slovenskej republike, právo Európskej únie a Medzinárodná organizácia práce
Základné zásady v pracovnom práve pretavené do praxe (2.)
Flexibilné formy práce a BOZP (1.)
Zásady bezpečnej práce v domácnosti (2.)
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Bezpečnostné požiadavky na zváranie v uzavretých priestoroch
Koncept bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v súčasnej dobe

Súvisiace otázky a odpovede

Oboznamovanie zamestnancov o BOZP vlastnými zamestnancami
Podriadenosť zamestnancov podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Lekárske preventívne prehliadky - zmena pracovného zaradenia