Výpoveď pre nadbytočnosť

OAO ID: 902 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Zamestnávateľ mi dal výpoveď pre nadbytočnosť, ja by som však chcel skončiť pracovný pomer dohodou, je to možné? Podľa môjho názoru je pre mňa aj do budúcna lepšie skončiť pracovný pomer dohodou ako výpoveďou, predsa len môj nový zamestnávateľ sa bude pozerať na dohodu lepšie ako na výpoveď.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Dĺžka výpovednej doby vs. výška odstupného
Dĺžka výpovednej doby vs. výška odstupného
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Úprava pracovného času zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Výpoveď z pracovného pomeru počas dočasnej pracovnej neschopnosti
Výpoveď od zamestnanca
Ukončenie pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Spôsoby skončenia pracovného pomeru
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Nekontaktný zamestnanec
Povinnosť platenia odchodného
Čerpanie dovolenky po MD, RD a PN
Podanie výpovede z pracovnej zmluvy na dobu určitú
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou počas PN
Zákonník práce § 75
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Rozhodnutie o organizačných zmenách
Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Nenastúpenie do práce po skončení rodičovskej dovolenky
Návrat do práce po skončení rodičovskej dovolenky
Výpoveď z dôvodu veku

Súvisiace predpisy

§ 76 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce