Nenastúpenie do práce po skončení rodičovskej dovolenky

OAO ID: 972 Zodpovedané: 21. 12. 2011

Plné znění otázky

Zamestnankyňa napriek našej písomnej výzve, aby zdôvodnila, prečo nenastúpila po skončení rodičovskej dovolenky do práce, iba telefonicky reagovala, že sa už nemieni vrátiť, ale zároveň odmietla pristúpiť aj na dohodu o skončení pracovného pomeru. Ak by sme s ňou skončili pracovný pomer výpoveďou, bolo by to platné?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov
Práva zamestnanca pri výpovedi – na čo si dať pozor
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Úprava pracovného času zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Odmeňovanie zamestnanca obce
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Ukončenie funkčného obdobia
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Starosta obce a pracovný pomer
Úväzok hlavného kontrolóra
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dohoda o vykonaní práce
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné

Súvisiace predpisy

§ 166 odst. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce