Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie

Marta Thurzová

OAO ID: 224 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Aký je zákonný rozsah voľna na výkon odborovej funkcie, a za akých podmienok je zamestnávateľ povinný úplne uvoľniť zamestnanca z plnenia pracovných povinností a umožniť mu sa plne venovať iba výkonu odborovej funkcie?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Úprava pracovného času zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Vedľajšia zárobková činnosť
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Osobný záujem verejného funkcionára
Sloves - kolektivna zmluva - platnosť
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Poslankyňa obecného zastupiteľstva na materskej dovolenke
Súbeh činností poslanca
Zaradenie zamestnanca
Zodpovednosť školy za škodu spôsobenú deťmi materskej školy
Príplatok na stravné
Poskytnutie príspevku na dovolenku

Súvisiace predpisy

§ 240 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce