Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie

OAO ID: 224 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Aký je zákonný rozsah voľna na výkon odborovej funkcie, a za akých podmienok je zamestnávateľ povinný úplne uvoľniť zamestnanca z plnenia pracovných povinností a umožniť mu sa plne venovať iba výkonu odborovej funkcie?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Čas strávený na pracovnej ceste a pracovný čas
Smrť zamestnávateľa a prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Vedľajšia zárobková činnosť
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Starosta a čerpanie dovolenky
Odborová organizácia
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Porušenie liečebného režimu
Kompetencie obecného zastupiteľstva
Celodenná prekážka v práci
Vytvorenie funkcie zamestnaneckého dôverníka v obci
Zodpovednosť za vzniknutú škodu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania

Súvisiace predpisy

§ 240 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce